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検索結果 266 件

介護人材を活かす取組 : キャリアアップと賃金 (JILPT資料シリーズ 190)

介護人材を活かす取組 : キャリアアップと賃金 (JILPT資料シリーズ 190)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
佐藤博樹, 中山明広, 大木栄一労働政策研究・研修機構2017-03-31
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中小製造業（機械・金属関連産業）における人材育成・能力開発 : 製造業集積地域での取組み (JILPT資料シリーズ 109)

中小製造業（機械・金属関連産業）における人材育成・能力開発 : 製造業集積地域での取組み (JILPT資料シリーズ 109)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
藤本真, 大木栄一, 姫野宏輔労働政策研究・研修機構2012-03-30
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高齢者の就業実態に関する研究 : 高齢者の就業促進に向けた企業の取組み (JILPT資料シリーズ 93)

高齢者の就業実態に関する研究 : 高齢者の就業促進に向けた企業の取組み (JILPT資料シリーズ 93)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
藤本真, 鹿生治行, 大木栄一労働政策研究・研修機構2011-07-15
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中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 (労働政策研究報告書 131)

中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 (労働政策研究報告書 131)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
藤本真, 佐藤厚, 大木栄一労働政策研究・研修機構2011-03-31
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ものづくり産業における技能者の育成・能力開発と処遇 : 機械・金属関連産業の現状 (労働政策研究報告書 112)

ものづくり産業における技能者の育成・能力開発と処遇 : 機械・金属関連産業の現状 (労働政策研究報告書 112)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
藤本真, 稲川文夫, 大木栄一労働政策研究・研修機構2009-06-30
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人材サービス産業の新しい役割 : 就業機会とキャリアの質向上のために

人材サービス産業の新しい役割 : 就業機会とキャリアの質向上のために
紙図書
佐藤博樹, 大木栄一 編有斐閣2014.7<DH475-L327>
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変わる企業社会とこれからの企業･個人･社会の課題 : ｢雇用重視｣型社会に向けて (労働政策研究報告書 L-3)

変わる企業社会とこれからの企業･個人･社会の課題 : ｢雇用重視｣型社会に向けて (労働政策研究報告書 L-3)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
藤村博之, 大木栄一, 田口和雄労働政策研究・研修機構2004-03-31
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能力開発に関する労働市場の基盤整備のあり方に関する研究 : 職業能力開発のための教育訓練の整備状況 (JILPT discussion paper series 04-006)

能力開発に関する労働市場の基盤整備のあり方に関する研究 : 職業能力開発のための教育訓練の整備状況 (JILPT discussion paper series 04-006)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
稲川文夫, 藤波美帆, 大木栄一労働政策研究・研修機構2004-05
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小売業における多様な雇用形態の人事管理と就業意識･企業内キャリア : ｢第6回JSD意識調査｣の個票に基づく2次分析

小売業における多様な雇用形態の人事管理と就業意識･企業内キャリア : ｢第6回JSD意識調査｣の個票に基づく2次分析
デジタル文書・図像類
佐野, 嘉秀, 岸本, 徹也, 大木, 栄一, SANO, Yoshihide, KISHIMOTO, Tetsuya, OOKI, Eiichi法政大学イノベーション・マネジメント研究センター2017-04-27法政大学イノベーション・マネジメント研究センター ワーキングペーパーシリーズ179p.1-72
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中小企業における人材育成・能力開発 (JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ ; no. 5)

中小企業における人材育成・能力開発 (JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ ; no. 5)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編労働政策研究・研修機構2012.3<DH336-J144>
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  • 内容細目...佐藤 厚／著 藤波 美帆／著 大木 栄一／著 中小企業による教育訓練プロバイダーの活用　：　経営者・...

高齢者介護施設における派遣スタッフの活用と就業実態 (東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門資料シリーズ = RSI occasional paper series ; no.7)

高齢者介護施設における派遣スタッフの活用と就業実態 (東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門資料シリーズ = RSI occasional paper series ; no.7)
紙図書
堀田聰子, 佐藤博樹, 大木栄一 編東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門2010.3<EL75-J78>
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働く人の「学習」論 : 生涯職業能力開発論 第2版

働く人の「学習」論 : 生涯職業能力開発論 第2版
紙図書
田中萬年, 大木栄一 編著学文社2007.9<EL121-H408>
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ヘルパーの能力開発と雇用管理 : 職場定着と能力発揮に向けて

ヘルパーの能力開発と雇用管理 : 職場定着と能力発揮に向けて
紙図書
佐藤博樹, 大木栄一, 堀田聰子 著勁草書房2006.9<EG41-H424>
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ものづくり中小企業の人材確保戦略 : 採用・定着のための人材マネジメント

ものづくり中小企業の人材確保戦略 : 採用・定着のための人材マネジメント
紙図書
藤村博之, 大木栄一, 田口和雄, 田島博実, 谷田部光一, 山田修嗣 著雇用開発センター2008.3<DL315-J13>
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働く人の「学習」論 : 生涯職業能力開発論

働く人の「学習」論 : 生涯職業能力開発論
紙図書
田中萬年, 大木栄一 編著学文社2005.9<EL121-H224>
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终身职业能力开发 : 劳动者的"学习"论

终身职业能力开发 : 劳动者的"学习"论
紙図書
田中万年, 大木荣一 编著, 蓝欣, 姜征, 马金强 翻译南开大学出版社2008.8<EL121-C18>
国立国会図書館

介護職の能力開発と雇用管理 (東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ = RSI research paper series ; no.7)

介護職の能力開発と雇用管理 (東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門研究シリーズ = RSI research paper series ; no.7)
紙図書
堀田聰子, 大木栄一, 佐藤博樹 [著]東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門2005.11<EG51-H734>
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団塊世代のライフデザイン : 決して一律でない就業志向と、夫婦間の思惑の差

団塊世代のライフデザイン : 決して一律でない就業志向と、夫婦間の思惑の差
紙図書
佐藤博樹, 佐藤厚, 大木栄一, 木村琢磨 著中央法規出版2005.12<EC151-H14>
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「事務系派遣事業を営む営業所・支店の運営に関する調査」中間報告・「小売業の職場マネジメントに関する調査」中間報告 : 人材フォーラム第5回ワークショップ

「事務系派遣事業を営む営業所・支店の運営に関する調査」中間報告・「小売業の職場マネジメントに関する調査」中間報告 : 人材フォーラム第5回ワークショップ
紙図書
佐藤博樹, 小林徹, 佐野嘉秀, 大木栄一 [著][佐藤博樹]2012.7<DH475-L57>
国立国会図書館

企業の女性活用と経営業績との関係に関する調査 : 結果報告書

企業の女性活用と経営業績との関係に関する調査 : 結果報告書
紙図書
大木栄一執筆21世紀職業財団2004.3
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