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新型コロナウイルス流行下での就労者の生活・業務環境と心理・行動 : 4月調査と7月調査の比較を中心に (Works discussion paper 33)
新型コロナウイルス流行下での就労者の生活・業務環境と心理・行動 : 4月調査と7月調査の比較を中心に (Works discussion paper 33)
デジタル
電子書籍・電子雑誌
障害者向け資料あり
江夏幾多郎, 神吉直人, 高尾義明
リクルートワークス研究所
2020-09-28
国立国会図書館
新型コロナウイルス感染症の流行への対応が,就労者の心理・行動に与える影響 (Works discussion paper 31)
新型コロナウイルス感染症の流行への対応が,就労者の心理・行動に与える影響 (Works discussion paper 31)
デジタル
電子書籍・電子雑誌
障害者向け資料あり
江夏幾多郎, 神吉直人, 高尾義明
リクルートワークス研究所
2020-05-08
国立国会図書館
感染症時代の採用と就職活動 : コロナ禍に企業と就活生はどう適応したか
感染症時代の採用と就職活動 : コロナ禍に企業と就活生はどう適応したか
紙
図書
江夏幾多郎 編著
千倉書房
2021.6
<DH326-M98>
国立国会図書館
全国の図書館
コロナショックと就労 : 流行初期の心理と行動についての実証分析
コロナショックと就労 : 流行初期の心理と行動についての実証分析
紙
図書
江夏幾多郎, 服部泰宏, 神吉直人, 麓仁美, 高尾義明, 矢寺顕行 著
ミネルヴァ書房
2021.11
<DH311-M390>
国立国会図書館
全国の図書館
新・マテリアル人事労務管理
新・マテリアル人事労務管理
紙
図書
江夏幾多郎, 岸野早希, 西村純, 松浦民恵 編著
有斐閣
2023.12
<DH311-R3>
国立国会図書館
全国の図書館
日本の人事労務研究
日本の人事労務研究
紙
図書
梅崎修, 江夏幾多郎 編著
中央経済社
2023.6
<DH311-M593>
国立国会図書館
全国の図書館
内容細目
...きたか : 経営学の観点から
江夏 幾多郎
/著 調査は人事労務研究をいか...
...‖ほか著 坂爪 洋美‖ほか著
江夏 幾多郎
‖著 梅崎 修‖ほか著 上林 憲雄‖著 白木 三秀‖著 守島...
処遇に対する公正感の構造 : 人事処遇制度の職場での運用実態に関する事例研究
処遇に対する公正感の構造 : 人事処遇制度の職場での運用実態に関する事例研究
紙
博士論文
江夏幾多郎 [著]
[江夏幾多郎]
[2009]
<UT51-2009-K151>
国立国会図書館
人事管理 : 人と企業,ともに活きるために (有斐閣ストゥディア)
人事管理 : 人と企業,ともに活きるために (有斐閣ストゥディア)
紙
図書
平野光俊, 江夏幾多郎 著
有斐閣
2018.6
<DH311-L697>
国立国会図書館
全国の図書館
人事評価の「曖昧」と「納得」 (NHK出版新書 ; 447)
人事評価の「曖昧」と「納得」 (NHK出版新書 ; 447)
紙
デジタル
図書
江夏幾多郎 著
NHK出版
2014.11
<DH321-L32>
国立国会図書館
全国の図書館
これからの人事ポリシーとその機能性
これからの人事ポリシーとその機能性
紙
文書・図像類
江夏, 幾多郎
Management Innovation Research Center, School of Business Administration, Hitotsubashi University Business School
2018-09
全国の図書館
日本の人事システム : その伝統と革新
日本の人事システム : その伝統と革新
紙
図書
上林憲雄, 平野光俊 編著
同文舘出版
2019.7
<DH311-M87>
国立国会図書館
全国の図書館
経営労務
経営労務
デジタル
文書・図像類
江夏, 幾多郎
名古屋大学オープンコースウェア委員会
2014-08-28
インターネットで読める
全国の図書館
日本企業における様々な社員格付原理 : 人事部門の権限や現場情報力との補完的関係
日本企業における様々な社員格付原理 : 人事部門の権限や現場情報力との補完的関係
デジタル
文書・図像類
江夏, 幾多郎
Graduate School of Commerce and Management Center for Japanese Business Sutdies, Hitotsubashi University
2012-08
インターネットで読める
全国の図書館
「人材マネジメントの新展開」調査報告書
「人材マネジメントの新展開」調査報告書
デジタル
文書・図像類
上林, 憲雄, 平野, 光俊, 江夏, 幾多郎, 余合, 淳, 庭本, 佳子, 島田, 善道, 浅井, 希和子
神戸大学大学院経営学研究科
2018-03
神戸大学経営学研究科 Discussion paper
2018・05
インターネットで読める
全国の図書館
人事の潮流 : 人と組織の未来像
人事の潮流 : 人と組織の未来像
紙
図書
経団連出版 編
経団連出版
2015.9
<DH311-L347>
国立国会図書館
全国の図書館
内容細目
...りなき「人事システム」の変革
江夏 幾多郎
挑戦する企業風土を醸成する 藤村 博之 「未来に開かれた働...
処遇に対する公正感の構造 : 人事処遇制度の職場での運用実態に関する事例研究
処遇に対する公正感の構造 : 人事処遇制度の職場での運用実態に関する事例研究
紙
図書
江夏幾多郎 [著]
一橋大学
2008
全国の図書館
新しい人事処遇制度の導入のための人事部スタッフの戦略 : ライン従業員が周囲に対して抱く「信頼」の整理に基づく試論
新しい人事処遇制度の導入のための人事部スタッフの戦略 : ライン従業員が周囲に対して抱く「信頼」の整理に基づく試論
デジタル
文書・図像類
江夏, 幾多郎
Graduate School of Commerce and Management Center for Japanese Business Sutdies, Hitotsubashi University
2007-07
インターネットで読める
全国の図書館
人事管理の意思決定構造と人事部の体制―「人事の分権化」の機能要件の探求―
人事管理の意思決定構造と人事部の体制―「人事の分権化」の機能要件の探求―
デジタル
文書・図像類
江夏, 幾多郎, 平野, 光俊
神戸大学大学院経営学研究科
2009-08
神戸大学経営学研究科 Discussion paper
2009・33
インターネットで読める
全国の図書館
日本労務学会誌
日本労務学会誌
紙
雑誌
日本労務学会
1999-
<Z71-C411>
国立国会図書館
全国の図書館
Suruga Institute report
Suruga Institute report
紙
雑誌
企業経営研究所
[1983]-
<Z71-W988>
国立国会図書館
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