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起業型マネジメントの方法 : ビジョン、ミッション、全社的品質
起業型マネジメントの方法 : ビジョン、ミッション、全社的品質
紙
図書
ウイリアム・F.クリストファー 著, 俵実男 訳
産能大学出版部
1997.4
<DH211-G206>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00520711
00083276
専門能力の育成と活用 (能力開発革新シリーズ ; 7)
専門能力の育成と活用 (能力開発革新シリーズ ; 7)
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
日本能率協会
1987.4
<DH321-121>
インターネットで読める
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
新入社員教育百科 : 能力開発手法のすべて
新入社員教育百科 : 能力開発手法のすべて
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男, 佐藤修也 共著
マネジメント社
1985.2
<DH336-143>
インターネットで読める
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
00068556
キャリア開発入門 : 新しい能力主義のすすめ (日経新書)
キャリア開発入門 : 新しい能力主義のすすめ (日経新書)
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
日本経済新聞社
1980.3
<DH311-376>
インターネットで読める
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
なぜ社員教育をするのか (マネジメント・ブックス)
なぜ社員教育をするのか (マネジメント・ブックス)
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
日本能率協会
1979.6
<DH336-78>
インターネットで読める
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
危機にたつビジネスマン : 企業を襲う高齢化は何をもたらすのか
危機にたつビジネスマン : 企業を襲う高齢化は何をもたらすのか
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
学陽書房
1978.5
<DH311-309>
インターネットで読める
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
ビジネスライフの設計 : 自分の能力をどのように伸ばすか
ビジネスライフの設計 : 自分の能力をどのように伸ばすか
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
学陽書房
1978.11
<DH311-331>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
従業員教育の考え方・進め方
従業員教育の考え方・進め方
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
日本労働協会
1978.4
<DH336-67>
インターネットで読める
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
自己開発法 : 能力貯蓄のすすめ (新・産業心理学入門 ; 4)
自己開発法 : 能力貯蓄のすすめ (新・産業心理学入門 ; 4)
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
大日本図書
1975
<DH311-222>
インターネットで読める
国立国会図書館
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著者標目(識別子)
00083276
女子新入社員マニュアル
女子新入社員マニュアル
紙
図書
俵実男, 佐藤修也 共著
日本実業出版社
1975
<Y88-2083>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
すぐに使える新入社員教育マニュアル
すぐに使える新入社員教育マニュアル
紙
図書
俵実男, 佐藤修也 共著
日本実業出版社
1975
<Y88-1918>
国立国会図書館
著者標目(識別子)
00083276
組織開発 (現代の管理科学 ; 4)
組織開発 (現代の管理科学 ; 4)
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
日本経営出版会
1971
<DH226-31>
国立国会図書館
全国の図書館
著者標目(識別子)
00083276
支持される管理者 : リーダーシップの転換
支持される管理者 : リーダーシップの転換
紙
デジタル
図書
障害者向け資料あり
俵実男 著
日本経営出版会
1969
<DH231-3>
インターネットで読める
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著者標目(識別子)
00083276
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