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検索結果 4 件

【Withコロナにおける管理職とスタッフのメンタルヘルス支援】(PART 3)管理者目線でセルフケアを考える　セルフケアのポイントとレジリエントな職場環境づくり

【Withコロナにおける管理職とスタッフのメンタルヘルス支援】(PART 3)管理者目線でセルフケアを考える　セルフケアのポイントとレジリエントな職場環境づくり
デジタル文書・図像類
2023-03看護展望48 3p.201-
全国の図書館
  • 件名*労働衛生 *自己管理 *精神保健 ピアグループ *管理看護 看護職管理者 社会的支援 *レジリエンス(心理学) 疾病の流行 COVI...

【コロナ禍における看護職のメンタルヘルスケア】関連論考　精神看護専門看護師による看護管理者への相談支援の実際

【コロナ禍における看護職のメンタルヘルスケア】関連論考　精神看護専門看護師による看護管理者への相談支援の実際
デジタル文書・図像類
2023-02手術看護エキスパート75 3p.42-
全国の図書館
  • 件名*カウンセリング 看護協会 *精神看護 労働衛生 精神保健 *専門職間人間関係 管理看護 *看護職管理者 看護職の役割 *専門看護師 疾病の流行 COVID-19(...

育てる支える(vol.12)　看護補助者の個別支援　適切なサービスを提供するための看護管理

育てる支える(vol.12)　看護補助者の個別支援　適切なサービスを提供するための看護管理
デジタル文書・図像類
2010-06看護展望35 7p.662-
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  • 件名職務満足度 目標達成 *管理看護 *看護助手 看護職管理者 看護評価 ヒト 看護

看護管理者による支援がカギ!　看護補助者の能力開発と活用システムづくり・運営・支援ポイント

看護管理者による支援がカギ!　看護補助者の能力開発と活用システムづくり・運営・支援ポイント
デジタル文書・図像類
2010-04看護部長通信8 1p.3-
全国の図書館
  • 件名職務満足度 チーム医療 *管理看護 *看護助手 看護職管理者 *現職教育 雇用 職歴の移動 組織の目的 マニュアル イン...

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