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- 目次・記事Part1 学びの基盤を作る Chapter1 「キャリア」を学ぶ意義を理解する Cha......える Chapter3 学びとキャリアを考えるための技を身につける① Chapter4 学びとキャリアを考えるための技を身につける② Chapter5 グループ討...
- 要約等大学のキャリア形成科目「キャリアプランニング」における基本テキスト。
- 件名キャリアデザイン
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- 要約等...読む本「このまま今の会社にいてキャリアは大丈夫だろうか」「今の仕事に......って相談したらいいのか難しい「キャリア」のこと。本書では、そんなモヤ......思考法を紹介します。ルール① キャリアは「アップ」ではなく「フィット」で考えるルール② キャリアフィット=強み×場所ルール③ 「行きたい場所」よりも「結果を...
- 著者紹介...がみ、バイアスなどによって望むキャリアを歩み続けられない人々を支援する活動を行っている。
- 件名キャリアデザイン
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- 件名キャリアデザイン
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)キャリアプラン キャリアプランニング Career development キャリア形成
- 典拠情報(件名/「をも見よ」参照)人事管理 職業選択 職業指導 キャリアカウンセリング
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- 要約等主体的にキャリアを形成するキャリアオーナーシップについて行動指針を示しながら平易に解説。
- 著者紹介田中 研之輔(たなか けんのすけ) 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(社会学)。 専門はキャリア論、組織論。 一橋大学大学院社......了。一般社団法人プロティアン・キャリア協 会代表理事。UC. Ber......任。 主著に『プロティアン』『キャリアワークアウト』(以上日経BP)『ビジトレ』(共 著、金子書房...
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- 目次・記事はじめに 第1章 「自分らしく生きる」可能性の広がりとキャリアデザイン 1 「3ステージ人生......の始まり 3 ライフイベントとキャリアデザイン 4 ファイナンシャル...... 第2章 働き方の変化が及ぼすキャリアへの影響 1 人類の誕生と働く......) 第3章 仕事と生活の変化とキャリア 1 キャリアの全体像から考える「自分らしい......香川県知事) 第4章 代表的なキャリアの理論と概念 1 キャリア理論の基礎を築いたスーパー 2 人間の「欲求」をキャリアに取り入れたマズロー 3 多様かつ変化する人々の生き方をキャリアとして提示したホール 4 「自......らしい生き方」につながる多様なキャリア理論 第5章 100年時代のキャリアデザイン ―自分らしいキャリア形成に向けて― 1 自己分析・......る 4 「外部環境」を考慮したキャリアデザイン
- 要約等...捉えながら、人生100年時代のキャリアを考える。自分の価値観を大切に......がら生きていくことを主眼としたキャリアデザインの指南書。●著者紹介平......学環境文化学科准教授。国家資格キャリアコンサルタント。大阪市立大学大......正社員として勤務後、美容業界にキャリアチェンジをする。渡仏、起業を経て、現在は勤務校で「キャリアプランニング」「現代社会とコミュニケーション」などのキャリア関連科目を担当、学生の就職相談......う。また、企業やNPOなどで、キャリア支援の活動を行っている。著書に『共に生きるためのキャリアプランニング―ダイバーシティ時代をどう生きるか』(ナカニシヤ...
- 著者紹介池坊短期大学環境文化学科准教授。 国家資格キャリアコンサルタント。 大阪市立大学......正社員として勤務後、美容業界にキャリアチェンジをする。 渡仏、起業を経て、現在は勤務校で「キャリアプランニング」「現代社会とコミュニケーション」などのキャリア関連科目を担当、学生の就職相談......う。また、企業やNPOなどで、キャリア支援の活動を行っている。 著書に『共に生きるためのキャリアプランニング―ダイバーシティ時代をどう生きるか』(ナカニシヤ...
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- 目次・記事リスキリングで新しいキャリアと年収を手に入れる――少し長めのまえがき Chapter1 ...
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- 目次・記事はじめに 序章 キャリア選びのヒント キャリアに正解はないが、「正しい選び方」は存在する キャリア決定の5 つの要素 さあ、具体的に何をすればいい? 第1章 キャリアのルール 1 なんとなく今の仕......」のどちらを取るべきか 20 キャリア選択の2 つのタブー ショートストーリー お前のキャリアは、もう死んでいる。 第2章 ...... 22 20代で得た経験値で、キャリアの半分以上は決まってしまう 2......の希望を出す 24 人事異動はキャリアチェンジの正攻法 25 社外よ......付き合い方 35 出産前後でのキャリアチェンジをどう考えるべきか? ......るのでは遅すぎる 78 転職でキャリア一発逆転は可能か? 79 「 ......戻す 91 普通の会社員というキャリアは、もうオワコン 92 確定申告は、必ずしよう 93 個人事...
- 要約等転職、副業、昇進、異動、独立。自分が進むべきキャリアの道は、どこにある?紙の書籍限定、2つのシークレット購入特典...
- 著者紹介...、2023年に独立。 「転職とキャリア」をテーマに、ブログ、note、X(旧Twitter)などで...
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- 目次・記事第1章 あなたの強みをお金に変える新しいキャリアデザイン法 第2章 新たなキャリアイメージを構築するAMMサーチシートの進め方 第3章 あなた...
- 要約等あなたの強みをお金に変える画期的キャリアデザイン法
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- 目次・記事はじめに 第1章 キャリアとは① キャリアとは何か 1 キャリアとは何か 2 キャリアをデザインするとは ●コラム1......, Can, Must」 3 キャリアは自己責任か 第2章 キャリアとは② 社会人基礎力 1 社会......時代」の社会人基礎力 第3章 キャリアデザイン① ライフプランとマネ......自己理解① 主観的な自分 1 キャリアと自己概念 2 自分の過去をさ...... 働くとは 1 働く目的 2 キャリアアンカー 3 自分に合った働き...... 「ブラック企業」 第10章 キャリアデザイン② 大学生活の設計 1 大学生に目標設定が必要な理由...
- 要約等第2版では、本書前半の「キャリア理論/自己理解」を大幅改訂し内......を図りました!本書前半では、「キャリア理論」に触れながら社会と自分の......が今後の進路選択において自らのキャリアデザインに必要な知識を身につけ......ています。本書後半では、社会でキャリアを重ねる上で必要な「社会人基礎......います。職業意識・職業観など「キャリアデザインの描き方」から「社会人基礎力」を培うための「身だしな...
- 件名キャリアデザイン
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- 目次・記事...ローチ Ⅰ.「職業指導」から「キャリア教育」へ 1.パーソンズの職業......日本における「職業指導」から「キャリア教育」への流れ Ⅱ.キャリア論における転機研究の主要な論点......4章(研究1) 教員志望学生のキャリア選択過程:Auto-TEM を......径路の探究 Ⅰ.問 題 1.キャリア選択に関する先行研究 2.キャリア選択の「意味づけ」の理解へ:職業的キャリアとライフ・キャリア 3.本研究の目的 Ⅱ.方 ......果と考察 1.結果の概要 2.キャリア選択のライフストーリー:TEM.......総合考察 1.レジリエンスとキャリア目標:本研究から得られるキャリア選択支援への示唆 2.「 影の......路」の探究:本研究の限界およびキャリア支援への示唆 3.キャリア研究・教育におけるAuto-T......究2) 大学教員による日常的なキャリア支援:「支援者インタビュー」に......的 1.大学教員による日常的なキャリア支援 2.オートエスノグラフィ......概要と分析過程 2.A 先生のキャリア支援の「実践モデル」における主......) 3.〈回収できない責任〉:キャリア支援者としてのA 先生のジレン......) 成長の瞬間を生み出す「よいキャリア支援」の意味感覚:TAE ステップを用いた理論構築 1.キャリア発達の主体の変化と転機 2.「......覚 3.「成長の瞬間」と「よいキャリア支援」 1.基本的な分析方法とデータ収集 2.データの解釈枠...
- 著者紹介... 『成長の瞬間を生み出す「よいキャリア支援」の意味感覚─ TAE ス......作用」のアプローチ』(共著,『キャリア教育研 究』第37 巻第2号,2019 年)
- 内容細目...構成 〈研究1〉教員志望学生のキャリア選択過程 〈研究2〉大学教員による日常的なキャリア支援 〈研究3〉成長の瞬間を生み出す「よいキャリア支援」の意味感覚 総合考察 社......成. 〈研究1〉教員志望学生のキャリア選択過程. 〈研究2〉大学教員による日常的なキャリア支援. 〈研究3〉成長の瞬間を生み出す「よいキャリア支援」の意味感覚. 総合考察 〈研究1〉教員志望学生のキャリア選択過程 〈研究2〉大学教員による日常的なキャリア支援 〈研究3〉成長の瞬間を生み出す「よいキャリア支援」の意味感覚