柏田,三千代2021-03-25
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- 件名新人看護職員 先輩看護職員 関係性 早期離職 new nurses se...
川村, 道子, 河野, 義貴, 葛島, 慎吾宮崎県立看護大学看護研究・研修センター2021-07宮崎県立看護大学看護研究・研修センター事業年報10p.3-16
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矢島, 由貴, 伊藤, 睦美日本赤十字社医学会2018-09-01日赤医学70 1p.246-246
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澤田, 花香里, 武田, 千代子, 圖司, 行克, 加藤, 雅子, 堤, 晴奈日本赤十字社医学会2017-09-01日赤医学69 1p.177-177
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ミルズ, しげ子, 上沢, 恵美子, 竹花, 加奈子日本赤十字社医学会2017-09-01日赤医学69 1p.304-304
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菖蒲澤, 幸子, 及川, 千香子, 目時, のり, 藤根, 美知子日本赤十字社医学会2015-09-01日赤医学67 1p.232-232
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金子, 康子, 鈴木, 勝美日本赤十字社医学会2013-09-01日赤医学65 1p.282-
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丸山, 妙子, 黒岩, 直美日本赤十字社医学会2013-09-01日赤医学65 1p.280-
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上泉, 和子2010-03
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- 要約等本研究の目的は,新人看護職員の教育および研修の実態を明らか......に関わらず導入可能となる多様な新人看護職員研修プログラムのあり方を示す資......,5 つの調査で構成し,現在の新人看護職員の教育・研修の実施状況や内容,教育担当者の研修受講状況,新人看護職員の業務分析調査,新人看護職員の指導体制実態調査を実施した。......教育担当者,実地指導者,および新人看護職員である。
調査票回収総数は1......さらなる充実が求められる。
新人看護職員研修体制は,研修項目の実施時期......イラルな研修方法が必要である。新人看護職員研修の担当者は,施設の状況に応じた業務上の配慮が必要である。新人看護職員の採用が少ない施設においては,......修体制の構築が期待される。
新人看護職員の研修期間終了時点での新人看護職員の到達目標と達成度は,概ね厚生......験機会をつくる必要がある。
新人看護職員の教育担当者研修については,教育担当者に求められる教育計画の...
- 件名新人看護職員 研修
- 並列タイトル等(連結)平成21年度厚生労働科学研究費補助金(特別研究事業)報告書新人看護職員研修のあり方に関する研究
塩野谷, 晃江, 藤井, 美子, 小幡, 実佐子, 上野, 礼子日本赤十字社医学会2013-09-01日赤医学65 1p.203-
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八重樫, 明子, 渡部, 美香日本赤十字社医学会2013-09-01日赤医学65 1p.203-
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上泉, 和子, 鄭, 佳紅2010
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- 件名新人看護職員研修 研修
- 関連情報平成21年度厚生労働科学研究補助金(特別研究事業)研究報告書「新人看護職員研修のあり方に関する研究」のダイジェスト版
江尻, 昌子日本赤十字社医学会2011-09-01日赤医学63 1p.232-
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岩本, 美紀日本赤十字社医学会2013-09-01日赤医学65 1p.281-
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- 件名多重課題シミュレーション 新人看護職員 指導者効果
金田, 有里子, 吉岡, 瑞子, 脇田, 美穂子日本赤十字社医学会2013-09-01日赤医学65 1p.148-
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- 件名新人看護職員 つながり ピアサポート メンタルヘルスケア