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- 目次・記事第１章 人事制度の基軸と賃金制度の基本を理解しよう 第２章 同一労働同一賃金を実現するため「職務分析」を理解しよう 資料
- 要約等職務基準の人事制度設計、労働生産性向上に必要な今注目の「職務調査」「職務分析」「職務評価」の考え方の基礎を実務的に解説
- 件名職務分析 勤務成績評定
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- 目次・記事目次 ・第1章 職務分析・職務給の成立ち ・第2章 職務分析・職務評価の実務 ・第3章 職務給の決め方と賃金管理 ・第4章 働き方改革のための新しい職務分析手法を活用した業務改善の実際
- 要約等...分析"による業務改善が必須！●職務分析は難しい？専門家じゃないとでき......ます。その実現の手法として、「職務分析」「職務評価」「職務給」がキー......り上げられています。本書では、職務分析の第一人者である西村聡氏が、「職務分析」「職務評価」「職務給」につい......実現する人事賃金制度”とは、「職務分析」「職務評価」「職務給」を活用し、仕事の価値と賃金を連動させ...
- 件名同一労働同一賃金 職務分析