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雇用保険制度の見直し : 令和6年度-令和10年10月施行 (
労働基準広報別冊
)
雇用保険制度の見直し : 令和6年度-令和10年10月施行 (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2024.6
<Y94-R3813>
国立国会図書館
賃金のデジタル払いのポイント : 2023年4月1日施行!! (
労働基準広報別冊
)
賃金のデジタル払いのポイント : 2023年4月1日施行!! (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
[2023.4]
<Y93-M15999>
国立国会図書館
全国の図書館
職業安定法の改正ポイント : 2022年10月1日全面施行!! (
労働基準広報別冊
)
職業安定法の改正ポイント : 2022年10月1日全面施行!! (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2022.12
<AZ-534-M4>
国立国会図書館
フリーランス法 : 企業等の発注事業者に取引条件の明示等の義務や罰則が : 2024年秋施行の新法 (
労働基準広報別冊
)
フリーランス法 : 企業等の発注事業者に取引条件の明示等の義務や罰則が : 2024年秋施行の新法 (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2023.12
<AZ-523-R4>
国立国会図書館
全国の図書館
短時間労働者の被用者保険適用拡大のポイントと通達・Q&A : 2022年10月1日施行!! (
労働基準広報別冊
)
短時間労働者の被用者保険適用拡大のポイントと通達・Q&A : 2022年10月1日施行!! (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2022.9
<EG113-M87>
国立国会図書館
改正育児・介護休業法等のポイント : 令和4年4月から順次施行! (
労働基準広報別冊
)
改正育児・介護休業法等のポイント : 令和4年4月から順次施行! (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2021.12
<AZ-527-M20>
国立国会図書館
職場の受動喫煙対策 : 改正健康増進法 1 (
「労働基準広報」別冊
)
職場の受動喫煙対策 : 改正健康増進法 1 (「労働基準広報」別冊)
紙
図書
労働調査会
2020.1
<EL171-M115>
国立国会図書館
職場の受動喫煙対策 : 改正健康増進法 2 (
「労働基準広報」別冊
)
職場の受動喫煙対策 : 改正健康増進法 2 (「労働基準広報」別冊)
紙
図書
労働調査会
2020.2
<EL171-M142>
国立国会図書館
テレワークガイドライン : 平成30年版から全面刷新 令和3年改定版 (
労働基準広報別冊
)
テレワークガイドライン : 平成30年版から全面刷新 令和3年改定版 (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2021.6
<Y93-M6955>
国立国会図書館
副業・兼業の促進に関するガイドライン : 企業と労働者の対応を改定 : 令和4年改定版 (
労働基準広報別冊
)
副業・兼業の促進に関するガイドライン : 企業と労働者の対応を改定 : 令和4年改定版 (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
[2022]
<EL161-M17>
国立国会図書館
多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書 : 無期転換申込権の通知義務など提言 : 令和4年3月 (
労働基準広報別冊
)
多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書 : 無期転換申込権の通知義務など提言 : 令和4年3月 (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2022.6
<AZ-524-M21>
国立国会図書館
「過労死等防止対策大綱」と過労死等の労災補償状況 : 新しい「過労死防止大綱」が閣議決定 令和3年版 (
労働基準広報別冊
)
「過労死等防止対策大綱」と過労死等の労災補償状況 : 新しい「過労死防止大綱」が閣議決定 令和3年版 (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2021.11
<Y93-M8568>
国立国会図書館
改正個人情報保護のポイントとガイドラインの内容 : 考え方や解釈などを具体的に記載 : 2022年4月1日全面施行!! (
労働基準広報別冊
)
改正個人情報保護のポイントとガイドラインの内容 : 考え方や解釈などを具体的に記載 : 2022年4月1日全面施行!! (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2021.10
<AZ-225-M154>
国立国会図書館
試用期間と身元保証をめぐる諸問題 : 人事・労務担当者のための実務必携 (
「労働基準広報」別冊
)
試用期間と身元保証をめぐる諸問題 : 人事・労務担当者のための実務必携 (「労働基準広報」別冊)
紙
図書
労働調査会
2019.1
<Y94-M3332>
国立国会図書館
全国の図書館
同一労働同一賃金ガイドラインの内容 : 人事・労務担当者のための実務必携 (
「労働基準広報」別冊
)
同一労働同一賃金ガイドラインの内容 : 人事・労務担当者のための実務必携 (「労働基準広報」別冊)
紙
図書
労働調査会
2019.3
<Y94-M3331>
国立国会図書館
全国の図書館
通勤災害の認定をめぐるQ&A : 人事・労務担当者のための実務必携 (
「労働基準広報」別冊
)
通勤災害の認定をめぐるQ&A : 人事・労務担当者のための実務必携 (「労働基準広報」別冊)
紙
図書
労働調査会
2018.1
<Y94-L43564>
国立国会図書館
全国の図書館
令和5年9月施行「精神障害の労災認定基準」の改正 : 改正によって一層適切な認定・審査の迅速化・請求の容易化を図る : 「カスタマーハラスメント」や「感染症」を心理的負荷評価表に追加 (
労働基準広報別冊
)
令和5年9月施行「精神障害の労災認定基準」の改正 : 改正によって一層適切な認定・審査の迅速化・請求の容易化を図る : 「カスタマーハラスメント」や「感染症」を心理的負荷評価表に追加 (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
[2023]
<AZ-546-R2>
国立国会図書館
令和6年4月施行「労働条件明示ルール」の改正 : 募集時から就業場所・業務の変更範囲や有期労働契約の更新上限等の明示が義務に : 労働基準法施行規則・雇止めに関する基準・職業安定法施行規則を改正 (
労働基準広報別冊
)
令和6年4月施行「労働条件明示ルール」の改正 : 募集時から就業場所・業務の変更範囲や有期労働契約の更新上限等の明示が義務に : 労働基準法施行規則・雇止めに関する基準・職業安定法施行規則を改正 (労働基準広報別冊)
紙
図書
労働調査会
2023.10
<Y93-M18142>
国立国会図書館
労働条件最新指標 : 賃金、労働時間制度の新しいデータ : 人事・労務担当者のための実務必携 2019年版 (
「労働基準広報」別冊
)
労働条件最新指標 : 賃金、労働時間制度の新しいデータ : 人事・労務担当者のための実務必携 2019年版 (「労働基準広報」別冊)
紙
図書
労働調査会
2019.7
<Y94-M5339>
国立国会図書館
労災の業務上外認定の急所Q&A : 人事・労務担当者のための実務必携 (
「労働基準広報」別冊
)
労災の業務上外認定の急所Q&A : 人事・労務担当者のための実務必携 (「労働基準広報」別冊)
紙
図書
労働調査会
2017.11
<Y94-L40912>
国立国会図書館
全国の図書館
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