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「残業削減対策」のケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 4 就業管理編)
「残業削減対策」のケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 4 就業管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1240>
国立国会図書館
全国の図書館
「労働時間」に関するケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 2 就業管理編)
「労働時間」に関するケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 2 就業管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1238>
国立国会図書館
全国の図書館
「退職・解雇」に関するケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 7 雇用管理編)
「退職・解雇」に関するケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 7 雇用管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1243>
国立国会図書館
全国の図書館
「セクハラ」に関するケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 8 危機管理編)
「セクハラ」に関するケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 8 危機管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1244>
国立国会図書館
全国の図書館
「休日・休暇」に関するケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 3 就業管理編)
「休日・休暇」に関するケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 3 就業管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1239>
国立国会図書館
全国の図書館
「個人情報」等に関するケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 9 危機管理編)
「個人情報」等に関するケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 9 危機管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1245>
国立国会図書館
全国の図書館
「パート・契約社員」に関するケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 5 雇用管理編)
「パート・契約社員」に関するケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 5 雇用管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1241>
国立国会図書館
全国の図書館
「服務規律・懲戒」に関するケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 6 雇用管理編)
「服務規律・懲戒」に関するケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 6 雇用管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1242>
国立国会図書館
全国の図書館
「メンタルヘルス」に関するケーススタディ (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 10 危機管理編)
「メンタルヘルス」に関するケーススタディ (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 10 危機管理編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1246>
国立国会図書館
なぜ、今、リスクマネジメントが求められるのか? (
トラブル回避のための人事労務知識シリーズ
; 1 導入編)
なぜ、今、リスクマネジメントが求められるのか? (トラブル回避のための人事労務知識シリーズ ; 1 導入編)
記録メディア
映像資料
ヒューマンテック経営研究所 監修
PHP研究所
[201-]
<YL321-M1237>
国立国会図書館
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