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検索結果 65 件

人事労務関係の行政通達 1 (労働基準広報別冊)

人事労務関係の行政通達 1 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2025.6<xxx>
国立国会図書館

雇用保険制度の見直し : 令和6年度-令和10年10月施行 (労働基準広報別冊)

雇用保険制度の見直し : 令和6年度-令和10年10月施行 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2024.6<Y94-R3813>
国立国会図書館

フリーランス法令と解釈 : 2024年11月1日施行 1 (労働基準広報別冊)

フリーランス法令と解釈 : 2024年11月1日施行 1 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2024.9<AZ-523-R27>
国立国会図書館

賃金のデジタル払いのポイント : 2023年4月1日施行!! (労働基準広報別冊)

賃金のデジタル払いのポイント : 2023年4月1日施行!! (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会[2023.4]<Y93-M15999>
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労働基準法関連手続の本社一括届出 : 令和6年2月23日から範囲拡大 (労働基準広報別冊)

労働基準法関連手続の本社一括届出 : 令和6年2月23日から範囲拡大 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2024.8<Y93-R4032>
国立国会図書館

職業安定法の改正ポイント : 2022年10月1日全面施行!! (労働基準広報別冊)

職業安定法の改正ポイント : 2022年10月1日全面施行!! (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2022.12<AZ-534-M4>
国立国会図書館

フリーランス法令と解釈 : 2024年11月1日施行 2 (労働基準広報別冊)

フリーランス法令と解釈 : 2024年11月1日施行 2 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2024.10<AZ-523-R28>
国立国会図書館

女性活躍推進検討会報告書のポイント : 企業のカスハラ防止措置の義務化など提言 (労働基準広報別冊)

女性活躍推進検討会報告書のポイント : 企業のカスハラ防止措置の義務化など提言 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会[2024]<EL187-R25>
国立国会図書館

「過労死等防止対策大綱」と過労死等の労災補償状況 : 新しい「過労死防止大綱」が閣議決定 令和6年版 (労働基準広報別冊)

「過労死等防止対策大綱」と過労死等の労災補償状況 : 新しい「過労死防止大綱」が閣議決定 令和6年版 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2024.11<Y93-R4794>
国立国会図書館

改正育児・介護休業法等のポイント : 令和4年4月から順次施行! (労働基準広報別冊)

改正育児・介護休業法等のポイント : 令和4年4月から順次施行! (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2021.12<AZ-527-M20>
国立国会図書館

短時間労働者の被用者保険適用拡大のポイントと通達・Q&A : 2022年10月1日施行!! (労働基準広報別冊)

短時間労働者の被用者保険適用拡大のポイントと通達・Q&A : 2022年10月1日施行!! (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2022.9<EG113-M87>
国立国会図書館

フリーランス法 : 企業等の発注事業者に取引条件の明示等の義務や罰則が : 2024年秋施行の新法 (労働基準広報別冊)

フリーランス法 : 企業等の発注事業者に取引条件の明示等の義務や罰則が : 2024年秋施行の新法 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2023.12<AZ-523-R4>
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テレワークガイドライン : 平成30年版から全面刷新 令和3年改定版 (労働基準広報別冊)

テレワークガイドライン : 平成30年版から全面刷新 令和3年改定版 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2021.6<Y93-M6955>
国立国会図書館

副業・兼業の促進に関するガイドライン : 企業と労働者の対応を改定 : 令和4年改定版 (労働基準広報別冊)

副業・兼業の促進に関するガイドライン : 企業と労働者の対応を改定 : 令和4年改定版 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会[2022]<EL161-M17>
国立国会図書館

多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書 : 無期転換申込権の通知義務など提言 : 令和4年3月 (労働基準広報別冊)

多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書 : 無期転換申込権の通知義務など提言 : 令和4年3月 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2022.6<AZ-524-M21>
国立国会図書館

「過労死等防止対策大綱」と過労死等の労災補償状況 : 新しい「過労死防止大綱」が閣議決定 令和3年版 (労働基準広報別冊)

「過労死等防止対策大綱」と過労死等の労災補償状況 : 新しい「過労死防止大綱」が閣議決定 令和3年版 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2021.11<Y93-M8568>
国立国会図書館

改正個人情報保護のポイントとガイドラインの内容 : 考え方や解釈などを具体的に記載 : 2022年4月1日全面施行!! (労働基準広報別冊)

改正個人情報保護のポイントとガイドラインの内容 : 考え方や解釈などを具体的に記載 : 2022年4月1日全面施行!! (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2021.10<AZ-225-M154>
国立国会図書館

令和5年9月施行「精神障害の労災認定基準」の改正 : 改正によって一層適切な認定・審査の迅速化・請求の容易化を図る : 「カスタマーハラスメント」や「感染症」を心理的負荷評価表に追加 (労働基準広報別冊)

令和5年9月施行「精神障害の労災認定基準」の改正 : 改正によって一層適切な認定・審査の迅速化・請求の容易化を図る : 「カスタマーハラスメント」や「感染症」を心理的負荷評価表に追加 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会[2023]<AZ-546-R2>
国立国会図書館

令和6年4月施行「労働条件明示ルール」の改正 : 募集時から就業場所・業務の変更範囲や有期労働契約の更新上限等の明示が義務に : 労働基準法施行規則・雇止めに関する基準・職業安定法施行規則を改正 (労働基準広報別冊)

令和6年4月施行「労働条件明示ルール」の改正 : 募集時から就業場所・業務の変更範囲や有期労働契約の更新上限等の明示が義務に : 労働基準法施行規則・雇止めに関する基準・職業安定法施行規則を改正 (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2023.10<Y93-M18142>
国立国会図書館

副業・兼業の促進に関するガイドライン : 労働時間管理と健康管理のルールを明確化 : 令和2年9月改定 : 簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」を解説!! (労働基準広報別冊)

副業・兼業の促進に関するガイドライン : 労働時間管理と健康管理のルールを明確化 : 令和2年9月改定 : 簡便な労働時間管理の方法「管理モデル」を解説!! (労働基準広報別冊)
紙図書
労働調査会2020.11<Y94-M13552>
国立国会図書館
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