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検索結果 624 件

過重負荷による労災認定事案の研究 その4 (JILPT資料シリーズ ; no. 267)

過重負荷による労災認定事案の研究 その4 (JILPT資料シリーズ ; no. 267)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2023.3<EL171-R17>
国立国会図書館

現代ドイツ労働法令集 2 (JILPT資料シリーズ ; no. 238)

現代ドイツ労働法令集 2 (JILPT資料シリーズ ; no. 238)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2021.3<CG4-512-M2>
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「労働時間制度に関する調査結果」の分析 (JILPT資料シリーズ ; no. 245)

「労働時間制度に関する調査結果」の分析 (JILPT資料シリーズ ; no. 245)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2021.12<EL161-M13>
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  • 関連情報JILPT資料シリーズ
  • 掲載誌JILPT資料シリーズ

「労働時間制度に関する調査結果」の分析 (JILPT資料シリーズ 245)

「労働時間制度に関する調査結果」の分析 (JILPT資料シリーズ 245)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
池添弘邦, 小倉一哉, 藤本隆史労働政策研究・研修機構2021-12-24
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過重負荷による労災認定事案の研究 その3 (JILPT資料シリーズ 246)

過重負荷による労災認定事案の研究 その3 (JILPT資料シリーズ 246)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
池添弘邦, 藤本隆史, 高見具広労働政策研究・研修機構2021-12-24
インターネットで読める国立国会図書館

若年既卒者の雇用動向 : 厚生労働省「雇用動向調査」二次分析 (JILPT資料シリーズ ; no. 266)

若年既卒者の雇用動向 : 厚生労働省「雇用動向調査」二次分析 (JILPT資料シリーズ ; no. 266)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2023.3<EL91-R9>
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過重負荷による労災認定事案の研究 その3 (JILPT資料シリーズ ; no. 246)

過重負荷による労災認定事案の研究 その3 (JILPT資料シリーズ ; no. 246)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2021.12<EL171-M312>
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自ら考えて動く仕事探し : 求職活動支援の研究 (JILPT資料シリーズ ; no. 241)

自ら考えて動く仕事探し : 求職活動支援の研究 (JILPT資料シリーズ ; no. 241)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2021.9<EL121-M196>
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外国人労働者の雇用状況に関する分析 (JILPT資料シリーズ ; No. 235)

外国人労働者の雇用状況に関する分析 (JILPT資料シリーズ ; No. 235)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2020.12<DH326-M80>
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韓国の非正規労働政策の展開と課題 : 正社員転換を中心に (JILPT資料シリーズ ; no. 258)

韓国の非正規労働政策の展開と課題 : 正社員転換を中心に (JILPT資料シリーズ ; no. 258)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2022.7<EL91-R4>
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外国人労働者の雇用状況に関する分析 (JILPT資料シリーズ 235)

外国人労働者の雇用状況に関する分析 (JILPT資料シリーズ 235)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
石水喜夫, 労働政策研究・研修機構労働政策研究・研修機構2020-12-17
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製造業におけるAI技術の活用が職場に与える影響 : OECD共同研究 (JILPT資料シリーズ ; no. 262)

製造業におけるAI技術の活用が職場に与える影響 : OECD共同研究 (JILPT資料シリーズ ; no. 262)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2023.1<DL315-R3>
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自ら考えて動く仕事探し : 求職活動支援の研究 (JILPT資料シリーズ 241)

自ら考えて動く仕事探し : 求職活動支援の研究 (JILPT資料シリーズ 241)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
榧野潤, 松原亜矢子, 石川智子労働政策研究・研修機構2021-09-30
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韓国の非正規労働政策の展開と課題 : 正社員転換を中心に (JILPT資料シリーズ 258)

韓国の非正規労働政策の展開と課題 : 正社員転換を中心に (JILPT資料シリーズ 258)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
呉学殊労働政策研究・研修機構2022-07
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製造業におけるAI技術の活用が職場に与える影響 : OECD共同研究 (JILPT資料シリーズ 262)

製造業におけるAI技術の活用が職場に与える影響 : OECD共同研究 (JILPT資料シリーズ 262)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
岩月真也労働政策研究・研修機構2023-01
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過重負荷による労災認定事案の研究 その2 (JILPT資料シリーズ 234)

過重負荷による労災認定事案の研究 その2 (JILPT資料シリーズ 234)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
池添弘邦, 藤本隆史, 高見具広労働政策研究・研修機構2020-11-30
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「サービス化」の下での人材マネジメント : 企業ヒアリング調査から (JILPT資料シリーズ ; no. 257)

「サービス化」の下での人材マネジメント : 企業ヒアリング調査から (JILPT資料シリーズ ; no. 257)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2022.7<DH311-R44>
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  • 掲載誌JILPT資料シリーズ

現代ドイツ労働法令集 1 個別的労働関係法 (JILPT資料シリーズ 225)

現代ドイツ労働法令集 1 個別的労働関係法 (JILPT資料シリーズ 225)
デジタル電子書籍・電子雑誌障害者向け資料あり
山本陽大, 井川志郎, 植村新労働政策研究・研修機構2020-03-31
インターネットで読める国立国会図書館

管理職ヒアリング調査結果 : 管理職の働き方と職場マネジメント (JILPT資料シリーズ ; no. 254)

管理職ヒアリング調査結果 : 管理職の働き方と職場マネジメント (JILPT資料シリーズ ; no. 254)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2022.3<DH231-M424>
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  • 掲載誌JILPT資料シリーズ

金融業におけるAI技術の活用が職場に与える影響 : OECD共同研究 (JILPT資料シリーズ ; no. 253)

金融業におけるAI技術の活用が職場に与える影響 : OECD共同研究 (JILPT資料シリーズ ; no. 253)
紙図書
労働政策研究・研修機構 編集労働政策研究・研修機構2022.3<DF235-M97>
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