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- 要約等誕生日データを元に個人の性格や相性を判断する「個性學」。その提唱者・石井憲正が企業経営者向けに「後継者の選び方」を説く本。どのような人物を選べば企業...
- 件名経営者
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)経営者--伝記 Executives
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- 目次・記事...課題―コーポレートガバナンスと経営者に注目して― 第2節 日本企業...... 日本企業が直面している問題―経営者による戦略的意思決定の視点から― 第4節 日本企業における経営者が取り組むべき課題 第5節 小括 第2章 経営者研究における先行研究の検討と課題 第2節 経営者の役割に関する先行研究 第3節 経営者能力に関する先行研究 第4節 経営者の認識に関する先行研究 第5節......学は経営実践とその担い手である経営者に対しどのような貢献ができるのか? 第4章 経営者と宗教 第2節 先行研究の検討......節 ディスカッション 第5章 経営者と企業の社会的責任 第2節 先行研究の検討 第3節 経営者は社会的責任をいかに捉えるべきか? 第4節 小括 第6章 経営者能力の性格―実践知の視点から―......研究の検討と「実践知」としての経営者能力 第3節 「実践知」としての経営者能力の性格の検討 第4節 経営者能力の性格の検討 第7章 経営者による経営学理論の経営実践への......の事例 第8章 わが国における経営者教育の展開可能性 第2節 わが国における経営者教育の先行研究の検討と本章の位置づけ 第3節 経営者能力の検討 第4節 わが国における経営者教育実践の現状と問題点 第5節......ィスカッション―わが国における経営者教育の展開可能性― 第9章 若干の検討 第2節 経営者の自らの経営理論の構築に関する検討 第3節 経営者の自らの経...
- 著者紹介...けて―』三恵社、2021年 『経営者育成の経営学 ―脈打つグッドウィルを基盤としたダイナミズム―...
- 内容細目問題意識と本書の構成 日本企業の現状と課題 経営者研究における先行研究の検討と課題 経営学理論と経営実践 経営者と宗教 経営者と企業の社会的責任 経営者能力の性格 経営者による経営学理論の経営実践への適用 わが国における経営者教育の展開可能性 若干の検討 本書の貢献と限界、今後の研究課...
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- 要約等八畳一間の会社を成長させ、東証プライム市場上場を果たした著者の半世紀にわたる経営哲学が、道に迷う若き経営者の背中を押す。
- 件名経営者
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)経営者--伝記 Executives
紙記録メディア図書障害者向け資料あり
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- 目次・記事...すにはどうすればよいのか? ・経営者は死ぬまで勉強 ・ロジカルシンキングを学んでも最後は直感 ・...
- 要約等...味方にする方法…。専業主婦から経営者へ自ら成長し、息子を3代目社長......げた「覚悟の人」が、これからの経営者のあるべき姿を綴る。 専業主婦から経営者へ自ら育ち、息子を3代目社長と......上げた「覚悟の人」がこれからの経営者のあるべき姿を語る
- 件名経営者
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- 目次・記事第1章 人生の機微に触れる 第2章 経営者としての自覚 第3章 経営者の心~人生の洞察を踏まえて~ ......えたこと 第5章 アスリートと経営者のメンタリティー 第6章 自動車の運転と法律 第7章 地方の...
- 件名経営者
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)経営者--伝記 Executives
紙記録メディア図書障害者向け資料あり
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- 件名経営者 広瀬, 克利, 1941-
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)経営者--伝記 Executives
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- 目次・記事第1章:やりたいことをやる幸せか、求められる幸せか。経営者に求められる資質はどっち? 第......を再定義する。事業に身を捧げる経営者は尊いのか? 第3章:WOR......りは」とは? 第4章:目覚めよ経営者、令和は「暇」こそ最大の武器。50人企業の経営者が実践するいちばん「ユルい」働き方とは?
- 要約等目覚めよ経営者、 令和は「暇」こそ「最大の武器」! 50人企業の経営者が実践する一番「ユルい」令和の働き方
- 件名経営者
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- 要約等中国人留学生が年商150億円の女性経営者になったサクセスストーリー&経......での軌跡。アルバイトから社員、経営者になってもぶれない信念・哲学を知ることができます。
- 件名経営者 金, 松月
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)経営者--伝記 Executives
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- 要約等経営の最前線で活躍する経営者たちは過去の偉人たちの言葉や格言から学び経営にどう活かしてい...
- 件名経営者
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)経営者--伝記 Executives
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- 要約等...本書では、何よりもまず確固たる経営者の在るべき姿「How To Be」を問うことから解説していま...
- 件名中小企業 経営者
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)Small business Executives 経営者--伝記
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- 要約等成果に至るまでの厳しい道のりを経営者はどのように見据えて耐えてきたのか。成功する視点を経営学者が...
- 件名経営者
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)経営者--伝記 Executives
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- 要約等息子、娘、婿などに次代を任せようと思っている中小企業経営者の中には、引き継ぐ者に現時点で......自分がトップの間に継承する者を経営者として育てていないことです。社......業承継合宿」の内容を、他業種の経営者や継承者を含めた読者にも使えるように、分かりやすく1冊の本に...
- 件名経営者
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)経営者--伝記 Executives
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- 著者紹介...年7月現在)を獲得。多くの若手経営者の支持を集めている。著書に『起業を考えたら必ず読む本』(明日...
- 件名中小企業 経営者
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)Small business Executives 経営者--伝記