検索結果 13,078 件
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- 要約等高年齢者雇用安定法改正で努力義務とされた70歳雇用への対応を、制度・運用の両面から解説。
- 件名高齢者--雇用--日本 高年齢者雇用安定法
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)老人--雇用--日本 高年齢者等の雇用の安定等に関する法律
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- 要約等「障害者雇用」を人材育成の角度から支援する一冊
- 件名障害者雇用
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)障害者--雇用 People with disabilities--Emp...
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- 目次・記事第Ⅰ部 非正規雇用労働者とは誰なのか 第Ⅱ部 非正規雇用労働とジェンダー 第Ⅲ部 非正規雇用労働と社会保障・労働法制 第Ⅳ部 非正規雇用労働と労働組合
- 要約等女性の非正規雇用5割ーーーその実像に迫る
- 内容細目非正規雇用労働者とは誰か 本田一成著 非正規雇用労働者とは誰か 本田一成著. 日本の非正規雇用労働組合員 森ます美著. 非正規で雇用される労働者の働き方および意識......と暮らし 森ます美著. 非正規雇用のなかの“主婦パート” 後藤嘉......著. ポストコロナ時代の非正規雇用労働法制の展望 緒方桂子著. ......りうるか 後藤嘉代著. 非正規雇用労働者と労働組合 本田一成著 本田一成∥著 日本の非正規雇用労働組合員 森ます美∥著 非正規で雇用される労働者の働き方および意識......主〉世帯の仕事と暮らし 非正規雇用のなかの“主婦パート” 後藤嘉......課題 ポストコロナ時代の非正規雇用労働法制の展望 日本のシフト制......合の担い手になりうるか 非正規雇用労働者と労働組合 本田一成 著......す美 著 緒方桂子 著 非正規雇用のなかの"主婦パート" 後藤嘉代 著 上田真理 著 石川茉莉...
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- 内容細目激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題 ......して 石崎 由希子/著 韓国の雇用保険制度について : 新型コロ......展開 土岐 将仁/著 激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題 ......対する就労支援の法政策 韓国の雇用保険制度について 生活困窮者自......ント規制の複合的性格 激変する雇用環境と労働法・労働政策の課題 ......して 石崎/由希子‖著 韓国の雇用保険制度について : 新型コロナウイルス(COVID-19)...
- 件名雇用政策
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)雇用対策 Manpower policy
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- 要約等中小企業こそ障害者雇用を。多様性に富む職場づくりのための、先進五社の実例ならびに優...
- 件名障害者雇用--日本
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)障害者--雇用--日本
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- 目次・記事...条例の意義 24 1 障がい者雇用の大阪目標 24 2 大阪版雇用モデル 25 3 一般労働市場......メンテナンス労働市場と障がい者雇用 42 1 ビルメンテナンス業......総合評価入札参加企業の障がい者雇用率 44 3 現状の公共調達制度への意見 45 第7章 新し...
- 要約等障害者雇用日本一を掲げた大阪府ハートフル条例。効率化と福祉化の両立を追...
- 著者紹介1995年、「障がい者雇用を進めるための事業体をつくろう」をもとに、社会福祉法人、株式...
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- 要約等障害者の雇用義務を負う企業の約半数が法定雇用率を達成している一方で、半数の......に変わってきています。障害者の雇用はまだまだ企業にとって困難なこ......の取り組みから見えてくる障害者雇用のメリットや、成功のためにおさ......伝える一冊です。本来、障害者の雇用は、仕方なくするものではなく、......いだろうか。(本文より)障害者雇用の「神髄」を語ります。(取材先企業と就労支援事業所) 川相商...
- 著者紹介1965年生まれ、秋田県出身。 株式会社ウェルガーデン代表取締役。 障害者雇用と緑地管理のコンサルタント。
- 件名障害者雇用--日本
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- 件名障害者雇用--日本
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)障害者--雇用--日本
- 著者標目高齢障害者雇用支援機構障害者職業総合センター
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- 件名非正規雇用労働者--日本
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)非正規雇用労働者--雇用--日本 非正社員--雇用--日本
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- 目次・記事...イバーシティと好相性のジョブ型雇用 第4章 職場に対話を導入する 4-1 オープンダイアローグ...
- 件名障害者雇用 発達障害
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)障害者--雇用 神経発達症 People with disabilitie...
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- 目次・記事第1編 第1章 改正高年齢者雇用安定法の理解 第2章 高年齢労......の概要」より 第4章 高年齢者雇用安定法「Q&A集」より 第2編......選択型の高年齢者施策 第5章 雇用でない働き方 第3編 第1章 ......(役割)評価 第2章 高年齢者雇用に向けた賃金制度 第3章 人事評価制度 第4章 高年齢者活用...
- 要約等70歳までの就業機会の確保に向け、令和3年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行されました。企業等に対して65歳までの雇用確保義務とともに、70歳までの......務を課するものです。いよいよ「雇用エイジレス時代」の到来が現実味......よいのかが見えてこない「高齢者雇用」について、法規面も含めて現状を理解できるよう企業経営の実際...
- 件名高齢者--雇用--日本
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- 件名非正規雇用労働者--日本 交替制
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)非正規雇用労働者--雇用--日本 非正社員--雇用--日本 Shift systems
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- 目次・記事第1章 障害者雇用の基礎知識 第2章 障害者雇用の進め方 第3章 障害者雇用の合理的配慮とは 第4章 障害者雇用の労務管理 第5章 障害者雇用を取り巻く環境 ―障害者雇用の裁判例から―
- 要約等障害者を雇用したい経営者、人事労務担当者のための必読書
- 件名障害者雇用--日本
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- 件名教員--日本 非正規雇用労働者--日本
- 典拠情報(件名/「を見よ」参照)非正規雇用労働者--雇用--日本 非正社員--雇用--日本