ダイバーシティ最前線「育児女性」「外国人」「シニア」「障がい者」etc.を活かす! : ダイバーシティ推進企業の人事制度に学ぶ女性が生き生き!家庭との両立を目的に皆でつくった｢人事制度｣が4月から始動 : ふらここ女性の積極活用で,顧客が「欲しい」と思う人形づくりを実現!

ダイバーシティ最前線「育児女性」「外国人」「シニア」「障がい者」etc.を活かす! : ダイバーシティ推進企業の人事制度に学ぶ女性が生き生き!家庭との両立を目的に皆でつくった｢人事制度｣が4月から始動 : ふらここ女性の積極活用で,顧客が「欲しい」と思う人形づくりを実現!

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資料種別: 記事
タイトル: ダイバーシティ最前線「育児女性」「外国人」「シニア」「障がい者」etc.を活かす! : ダイバーシティ推進企業の人事制度に学ぶ女性が生き生き!家庭との両立を目的に皆でつくった｢人事制度｣が4月から始動 : ふらここ女性の積極活用で,顧客が「欲しい」と思う人形づくりを実現!
著者・編者: 伊藤秀範
著者標目: 伊藤秀範
タイトル（掲載誌）: 人事マネジメント
巻号年月日等（掲載誌）: 26(4)=304:2016.4
掲載巻: 26
掲載号: 4
掲載通号: 304
掲載ページ: 62-67
掲載年月日（W3CDTF）: 2016-04
出版事項（掲載誌）: 東京 : ビジネスパブリッシング
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD25
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z4-1299
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 027257144
http://id.ndl.go.jp/bib/027257144
整理区分コード: 632