新明解説フォロワーシップの強い組織のつくり方 : チーム一丸へ,「リーダー/フォロワー」が「すること/しないこと」

新明解説フォロワーシップの強い組織のつくり方 : チーム一丸へ,「リーダー/フォロワー」が「すること/しないこと」

国立国会図書館請求記号: Z4-1299
国立国会図書館書誌ID: 028656654

資料種別: 記事

著者: 三城雄児

出版者: 東京 : ビジネスパブリッシング

出版年: 2017-11

資料形態: 紙

掲載誌名: 人事マネジメント 27(11)=323:2017.11

掲載ページ: p.35-48

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紙

資料種別: 記事
タイトル: 新明解説フォロワーシップの強い組織のつくり方 : チーム一丸へ,「リーダー/フォロワー」が「すること/しないこと」
著者・編者: 三城雄児
著者標目: 三城雄児
タイトル（掲載誌）: 人事マネジメント
巻号年月日等（掲載誌）: 27(11)=323:2017.11
掲載巻: 27
掲載号: 11
掲載通号: 323
掲載ページ: 35-48
掲載年月日（W3CDTF）: 2017-11
出版事項（掲載誌）: 東京 : ビジネスパブリッシング
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZD25
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z4-1299
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 028656654
http://id.ndl.go.jp/bib/028656654
整理区分コード: 632

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