日本の雇用に関する法律の影響による企業の雇用者に対する管理の変化 : ダイバーシティ・マネジメントの分析視角を踏まえて(下﨑千代子教授退任記念号)

全国の図書館の所蔵

国立国会図書館以外の全国の図書館の所蔵状況を表示します。

所蔵のある図書館から取寄せることが可能かなど、資料の利用方法は、ご自身が利用されるお近くの図書館へご相談ください

その他

CiNii Research
検索サービス
デジタル
連携先のサイトで、CiNii Researchが連携している機関・データベースの所蔵状況を確認できます。
この本の所蔵を確認

この資料の詳細や典拠（同じ主題の資料を指すキーワード、著者名）等を確認できます。

資料種別: 記事
タイトル: 日本の雇用に関する法律の影響による企業の雇用者に対する管理の変化 : ダイバーシティ・マネジメントの分析視角を踏まえて
著者・編者: 脇夕希子
シリーズタイトル: 下﨑千代子教授退任記念号
著者標目: 脇夕希子
並列タイトル等: How Do Japanese Companies Develop Employee Management Under Japanese Employment Laws? : Based on the perspective of diversity management
タイトル（掲載誌）: 経営研究 = The business review / 大阪公立大学経営学会編
巻号年月日等（掲載誌）: 68(4)=344:2018.2
掲載巻: 68
掲載号: 4
掲載通号: 344
掲載ページ: 57-76
掲載年月日（W3CDTF）: 2018-02
ISSN（掲載誌）: 0451-5986
ISSN-L（掲載誌）: 0451-5986
出版事項（掲載誌）: 大阪 : 大阪公立大学経営学会
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
件名標目: ダイバーシティ・マネジメント
男女雇用機会均等法
次世代育成支援対策推進法
女性活躍推進法
働き方改革法案
NDLC: ZD23
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z4-70
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 028892438
http://id.ndl.go.jp/bib/028892438
整理区分コード: 632