日本の雇用に関する法律の影響による企業の雇用者に対する管理の変化 : ダイバーシティ・マネジメントの分析視角を踏まえて(下﨑千代子教授退任記念号)

Holdings of Libraries in Japan

This page shows libraries in Japan other than the National Diet Library that hold the material.

Please contact your local library for information on how to use materials or whether it is possible to request materials from the holding libraries.

other

CiNii Research
Search Service
Digital
You can check the holdings of institutions and databases with which CiNii Research is linked at the site of CiNii Research.
Check the holdings of this book

You can check the details of this material, its authority (keywords that refer to materials on the same subject, author's name, etc.), etc.

Material Type: 記事
Title: 日本の雇用に関する法律の影響による企業の雇用者に対する管理の変化 : ダイバーシティ・マネジメントの分析視角を踏まえて
Author/Editor: 脇夕希子
Series Title: 下﨑千代子教授退任記念号
Author Heading: 脇夕希子
Alternative Title: How Do Japanese Companies Develop Employee Management Under Japanese Employment Laws? : Based on the perspective of diversity management
Periodical title: 経営研究 = The business review / 大阪公立大学経営学会編
No. or year of volume/issue: 68(4)=344:2018.2
Volume: 68
Issue: 4
Sequential issue number: 344
Pages: 57-76
Publication date of volume/issue (W3CDTF): 2018-02
ISSN (Periodical Title): 0451-5986
ISSN-L (Periodical Title): 0451-5986
Publication (Periodical Title): 大阪 : 大阪公立大学経営学会
Place of Publication (Country Code): JP
Text Language Code: jpn
Subject Heading: ダイバーシティ・マネジメント
男女雇用機会均等法
次世代育成支援対策推進法
女性活躍推進法
働き方改革法案
NDLC: ZD23
Target Audience: 一般
Holding library: 国立国会図書館
Call No.: Z4-70
Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
Bibliographic ID (NDL): 028892438
http://id.ndl.go.jp/bib/028892438
Bibliographic Record Category (NDL): 632