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リーダーシップにおける施設形態別の就労継続意識への影響および介護職員が求める構成要因 : 介護老人福祉施設の60名分の面接調査を通して

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リーダーシップにおける施設形態別の就労継続意識への影響および介護職員が求める構成要因 : 介護老人福祉施設の60名分の面接調査を通して

国立国会図書館請求記号
Z6-B495
国立国会図書館書誌ID
032613766
資料種別
記事
著者
田中 康雄
出版者
高知 : 日本人間関係学会機関誌編集委員会
出版年
2022-12
資料形態
掲載誌名
人間関係学研究 = The journal of human relations / 日本人間関係学会機関誌編集委員会 編 27(1):2022.12
掲載ページ
p.37-50
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
田中 康雄
著者標目
並列タイトル等
The Effects of Continuing Employment of Care Workers by Principal's Leadership and The Factors of Principal's Leadership for Care Workers between Conventional Type and Unit Type : Based on Large Interview Survey in Nursing Homes for the Elderly
タイトル(掲載誌)
人間関係学研究 = The journal of human relations / 日本人間関係学会機関誌編集委員会 編
巻号年月日等(掲載誌)
27(1):2022.12
掲載巻
27
掲載号
1
掲載ページ
37-50