雇用型テレワークが定...

雇用型テレワークが定着する要因について : テレワーク下での上司・部下間の信頼形成の要因や手段に関する研究

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雇用型テレワークが定着する要因について : テレワーク下での上司・部下間の信頼形成の要因や手段に関する研究

国立国会図書館請求記号
Z22-1241
国立国会図書館書誌ID
033413279
資料種別
記事
著者
楠田 佳嗣ほか
出版者
伊勢原 : 産業能率大学
出版年
2024-02
資料形態
掲載誌名
産業能率大学紀要 = Sanno University bulletin / 産業能率大学紀要審査委員会 編 44(2)=85:2024.2
掲載ページ
p.1-23
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書誌情報

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資料種別
記事
著者・編者
楠田 佳嗣
川並 剛
並列タイトル等
The Factors Contributing to the Establishment of Employment-based remote work : A Study on the Factors and Means of Trust Building Between Supervisors and Subordinates in a Telework Environment
タイトル(掲載誌)
産業能率大学紀要 = Sanno University bulletin / 産業能率大学紀要審査委員会 編
巻号年月日等(掲載誌)
44(2)=85:2024.2
掲載巻
44
掲載号
2
掲載通号
85