雑誌経営法曹
巻号219号 2024年3月
記事個別重要判例 個別重...

個別重要判例 個別重要判例検討会(第11回)報告 : 無期契約労働者と有期契約労働者との間で基本給の金額が異なるという労働条件の相違の一部が労働契約法(平成30年法律第71号による改正前のもの)20条にいう不合理と認められるものに当たるとした原審の判断に違法があるとされた例 : 名古屋自動車学校事件(最一小判令和5年7月20日)について

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個別重要判例 個別重要判例検討会(第11回)報告 : 無期契約労働者と有期契約労働者との間で基本給の金額が異なるという労働条件の相違の一部が労働契約法(平成30年法律第71号による改正前のもの)20条にいう不合理と認められるものに当たるとした原審の判断に違法があるとされた例 : 名古屋自動車学校事件(最一小判令和5年7月20日)について

国立国会図書館請求記号
Z2-832
国立国会図書館書誌ID
033414325
資料種別
記事
著者
松下 守男ほか
出版者
東京 : 経営法曹会議
出版年
2024-03
資料形態
紙
掲載誌名
経営法曹 = Journal of management lawyers council (219):2024.3
掲載ページ
p.22-38
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資料種別
記事
タイトル
個別重要判例 個別重要判例検討会(第11回)報告 : 無期契約労働者と有期契約労働者との間で基本給の金額が異なるという労働条件の相違の一部が労働契約法(平成30年法律第71号による改正前のもの)20条にいう不合理と認められるものに当たるとした原審の判断に違法があるとされた例 : 名古屋自動車学校事件(最一小判令和5年7月20日)について
著者・編者
松下 守男
今津 幸子
木下 潮音
和田 一郎
斉藤 芳朗
著者標目
松下 守男
今津 幸子
木下 潮音
和田 一郎
斉藤 芳朗
タイトル（掲載誌）
経営法曹 = Journal of management lawyers council
巻号年月日等（掲載誌）
(219):2024.3
掲載号
219
掲載ページ
22-38
掲載年月日（W3CDTF）
2024-03
ISSN（掲載誌）
0910-1772