雑誌経営法曹
Volume number219号 2024年3月
Article個別重要判例 個別重...

個別重要判例 個別重要判例検討会(第11回)報告 : 無期契約労働者と有期契約労働者との間で基本給の金額が異なるという労働条件の相違の一部が労働契約法(平成30年法律第71号による改正前のもの)20条にいう不合理と認められるものに当たるとした原審の判断に違法があるとされた例 : 名古屋自動車学校事件(最一小判令和5年7月20日)について

Icons representing 記事

個別重要判例 個別重要判例検討会(第11回)報告 : 無期契約労働者と有期契約労働者との間で基本給の金額が異なるという労働条件の相違の一部が労働契約法(平成30年法律第71号による改正前のもの)20条にいう不合理と認められるものに当たるとした原審の判断に違法があるとされた例 : 名古屋自動車学校事件(最一小判令和5年7月20日)について

Call No. (NDL)
Z2-832
Bibliographic ID of National Diet Library
033414325
Material type
記事
Author
松下 守男ほか
Publisher
東京 : 経営法曹会議
Publication date
2024-03
Material Format
Paper
Journal name
経営法曹 = Journal of management lawyers council (219):2024.3
Publication Page
p.22-38
View All

Holdings of Libraries in Japan

This page shows libraries in Japan other than the National Diet Library that hold the material.

List of Cooperating Institutions and Databases

Please contact your local library for information on how to use materials or whether it is possible to request materials from the holding libraries.

other

  • CiNii Research

    Search Service
    Paper
    You can check the holdings of institutions and databases with which CiNii Research is linked at the site of CiNii Research.
    Check the holdings of this book

Bibliographic Record

You can check the details of this material, its authority (keywords that refer to materials on the same subject, author's name, etc.), etc.

Paper

Material Type
記事
Title
個別重要判例 個別重要判例検討会(第11回)報告 : 無期契約労働者と有期契約労働者との間で基本給の金額が異なるという労働条件の相違の一部が労働契約法(平成30年法律第71号による改正前のもの)20条にいう不合理と認められるものに当たるとした原審の判断に違法があるとされた例 : 名古屋自動車学校事件(最一小判令和5年7月20日)について
Author/Editor
松下 守男
今津 幸子
木下 潮音
和田 一郎
斉藤 芳朗
Author Heading
松下 守男
今津 幸子
木下 潮音
和田 一郎
斉藤 芳朗
Periodical title
経営法曹 = Journal of management lawyers council
No. or year of volume/issue
(219):2024.3
Issue
219
Pages
22-38
Publication date of volume/issue (W3CDTF)
2024-03
ISSN (Periodical Title)
0910-1772