Gender Inequality in Access to Managerial Positions in Japan from a Cross-National Comparative Perspective : The Role of Labor Markets and Welfare States (Special Feature on Research Papers(1))

Gender Inequality in Access to Managerial Positions in Japan from a Cross-National Comparative Perspective : The Role of Labor Markets and Welfare States

(Special Feature on Research Papers(1))

国立国会図書館請求記号: Z76-A943
国立国会図書館書誌ID: 033469217

資料種別: 記事

著者: TAKENOSHITA Hirohisaほか

出版者: Tokyo : The Japan Institute for Labour Policy and Training

出版年: 2022

資料形態: 紙

掲載誌名: Japan labor issues / The Japan Institute for Labour Policy and Training, International Research Exchange Section [編] 6(36-40):2022

掲載ページ: p.25-39

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資料種別: 記事
タイトル: Gender Inequality in Access to Managerial Positions in Japan from a Cross-National Comparative Perspective : The Role of Labor Markets and Welfare States
著者・編者: TAKENOSHITA Hirohisa
TAGAMI Kota
シリーズタイトル: Special Feature on Research Papers(1)
著者標目: TAKENOSHITA Hirohisa
TAGAMI Kota
タイトル（掲載誌）: Japan labor issues / The Japan Institute for Labour Policy and Training, International Research Exchange Section [編]
巻号年月日等（掲載誌）: 6(36-40):2022
掲載巻: 6
掲載号: 36-40
掲載ページ: 25-39
掲載年月日（W3CDTF）: 2022
ISSN（掲載誌）: 2433-3689
ISSN-L（掲載誌）: 2433-3689
出版事項（掲載誌）: Tokyo : The Japan Institute for Labour Policy and Training
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: eng
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z76-A943
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 033469217
http://id.ndl.go.jp/bib/033469217
整理区分コード: 632