MIXI : コンピテンシー評価を通じて従業員の成長を支援。人事部門とHRBPが運用面をサポートし、公平性を担保 (特集人事評価制度をどう見直すか : 一人ひとりの働きを適切に評価するため、制度設計・運用方法で改善すべきポイント)

MIXI : コンピテンシー評価を通じて従業員の成長を支援。人事部門とHRBPが運用面をサポートし、公平性を担保

(特集人事評価制度をどう見直すか : 一人ひとりの働きを適切に評価するため、制度設計・運用方法で改善すべきポイント)

国立国会図書館請求記号: Z6-219
国立国会図書館書誌ID: 034006269

資料種別: 記事

著者: -

出版者: 東京 : 労務行政

出版年: 2025-03-28

資料形態: 紙

掲載誌名: 労政時報 / 労務行政研究所編 (4095):2025.3.28

掲載ページ: p.29-40

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資料種別: 記事
タイトル: MIXI : コンピテンシー評価を通じて従業員の成長を支援。人事部門とHRBPが運用面をサポートし、公平性を担保
シリーズタイトル: 特集人事評価制度をどう見直すか : 一人ひとりの働きを適切に評価するため、制度設計・運用方法で改善すべきポイント
タイトル（掲載誌）: 労政時報 / 労務行政研究所編
巻号年月日等（掲載誌）: (4095):2025.3.28
掲載号: 4095
掲載ページ: 29-40
掲載年月日（W3CDTF）: 2025-03-28
ISSN（掲載誌）: 1342-5250
ISSN-L（掲載誌）: 1342-5250
出版事項（掲載誌）: 東京 : 労務行政
出版地（国名コード）: JP
本文の言語コード: jpn
NDLC: ZE12
対象利用者: 一般
所蔵機関: 国立国会図書館
請求記号: Z6-219
連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館雑誌記事索引
https://ndlsearch.ndl.go.jp
書誌ID（NDLBibID）: 034006269
http://id.ndl.go.jp/bib/034006269
整理区分コード: 632

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