Incentives and Social Preferences: Experimental Evidence from a Seemingly Inefficient Traditional Labor Contract

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Incentives and Social Preferences: Experimental Evidence from a Seemingly Inefficient Traditional Labor Contract

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資料種別: 文書・図像類
タイトル: Incentives and Social Preferences: Experimental Evidence from a Seemingly Inefficient Traditional Labor Contract
著者・編者: 後藤, 潤
Sawada, Yasuyuki
Aida, Takeshi
Aoyagi, Keitaro
著者標目: 後藤, 潤
Sawada, Yasuyuki
Aida, Takeshi
Aoyagi, Keitaro
出版事項: Institute of Economic Research, Hitotsubashi University
出版年月日等: 2015-03
出版年（W3CDTF）: 2015-03
寄与者: Center for Economic Institutions, Institute of Economic Research, Hitotsubashi University
本文の言語コード: eng
件名標目: Randomized controlled trials
incentives
social preferences
peer effect
labor contract
field experiments
対象利用者: 一般
記録形式（IMT）: application/pdf
一次資料へのリンクURL: https://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/hermes/ir/re/28315/wp2014-12.pdf （fulltext）
https://hermes-ir.lib.hit-u.ac.jp/hermes/ir/re/28315/wp2014-12.pdf
オンライン閲覧公開範囲: インターネット公開
関連情報（URI）: URI
http://cei.ier.hit-u.ac.jp/English/index.html
掲載誌: CEI Working Paper Series, No. 2014-12
連携機関・データベース: 国立情報学研究所 : 学術機関リポジトリデータベース（IRDB）（機関リポジトリ）
https://irdb.nii.ac.jp
提供元機関・データベース: 一橋大学 : HERMES-IR(一橋大学機関リポジトリ) : Research & Education Resources