看護展望

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 看護展望
• タイトルよみ: カンゴ テンボウ
• 巻次・部編番号: 30(10) (通号 369)-30(13) (通号 372) 20050900-20051200
• 著者標目: メヂカルフレンド社 メジカル フレンドシャ
• 出版事項: 東京 : メヂカルフレンド社
• 出版年月日等: 2005
• 出版年（W3CDTF）: 2005
• 刊行巻次・年月次: [1巻1号=1号] -
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: The Japanese journal of nursing science Japanese journal of nursing science
• ISSN（掲載誌）: 0385-549X
• ISSN-L（掲載誌）: 0385-549X
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• NDLC: ZS47
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z19-887
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000029432; http://id.ndl.go.jp/bib/000000029432
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

コンピテンシー手法による目標達成--成功の秘訣はポートフォリオとコーチング(no.11)『評価』は成長のためにある!

TOP MANAGER 冨吉ユリエさん(洛和会音羽病院・看護部長) 「患者を守る」という使命感が人を育てる

特集 学生のコミュニケーション力をどう育てるか

教師が鍵を握る学生のコミュニケーション力--模擬患者の視点から (特集 学生のコミュニケーション力をどう育てるか)

臨地実習前ロールプレイングで高めるコミュニケーション力--看護師・患者・観察者役になった学生の気づき (特集 学生のコミュニケーション力をどう育てるか)

コンピテンシー手法による目標達成--成功の秘訣はポートフォリオとコーチング(no.10)目標面接に活きるコーチング手順

TOP MANAGER 中野悦子さん(神戸市立中央市民病院・看護部長) 病院経営に発揮する看護部の力

特集 ポートフォリオで変わる看護師育成--2005 ポートフォリオ黎明期

座談会 "看護師ポートフォリオ"実践の戦略 (特集 ポートフォリオで変わる看護師育成--2005 ポートフォリオ黎明期)

島根県立中央病院における目標管理へのポートフォリオ導入 (特集 ポートフォリオで変わる看護師育成--2005 ポートフォリオ黎明期)

コンピテンシー手法による目標達成--成功の秘訣はポートフォリオとコーチング(no.9)コーチングで大切なのは,SkillよりWill!

TOP MANAGER 花岡夏子さん(株式会社麻生 飯塚病院・副院長兼看護部長) 健全経営で生まれ変わる人・サービス

特集 新人ナースの離職をくいとめる

なぜ新人ナースは離職するのか--データ分析から探る離職要因 (特集 新人ナースの離職をくいとめる)

どうすれば新人ナースの離職を止められるか--職務満足度と離職の関係調査からみた傾向と対策 (特集 新人ナースの離職をくいとめる)

コンピテンシー手法による目標達成--成功の秘訣はポートフォリオとコーチング(最終回)ポートフォリオが『目標管理』を変える--成長し続ける看護師へ

TOP MANAGER 山下美智子さん(筑波メディカルセンター病院 副院長・看護部長) 病院の質を決めるジエネラリストの育成

特集 院内暴力への対応

病院で発生する暴力--いま病院で何が起きているのか (特集 院内暴力への対応)

暴力発生にどう対応するか--対応マニュアルの作成・活用 (特集 院内暴力への対応)