産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal

• 資料種別: 雑誌
• タイトル: 産業・組織心理学研究
• タイトルよみ: サンギョウ ソシキ シンリガク ケンキュウ
• 巻次・部編番号: 36巻2号 2023年3月
• 著者・編者: 『産業・組織心理学研究』編集委員会 編
• 著者標目: 産業組織心理学会 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ( 00364012 )典拠
• 出版事項: 東京 : 産業・組織心理学会
• 出版年月日等: 2023
• 出版年（W3CDTF）: 2023
• 刊行巻次・年月次: Vol.1,no.1[=1号](Apr. 1987) - 3巻1号=3号(May 1989) ; 4巻1号(1990年10月) -
• 大きさ: 26cm
• 並列タイトル等: Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial ・ Organizational Psychology journal; Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal Japanese Association of Industrial Organizational Psychology journal; 産業・組織心理学会雑誌 サンギョウ ソシキ シンリ ガッカイ ザッシ
• ISSN（掲載誌）: 0917-0391
• ISSN-L（掲載誌）: 0917-0391
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn; eng
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• NDLC: ZE1
• 一般注記: 本タイトル等は最新号による; Vol. 1, no. 1の欄外タイトル: 産業・組織心理学会雑誌; 欠番: 8巻2号
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: Z6-3588
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 000000077348; http://id.ndl.go.jp/bib/000000077348
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版

目次

情報通信業の技術者集団における集団規範が職業性ストレスに及ぼす影響における心理的安全性の媒介効果

リーダー評価が未来展望を介して新入成員の組織コミットメントに及ぼす効果 : 所属期間の調整効果の検討

若年正社員におけるリカバリー経験のプロセスに関する探索的検討

契約不履行に対する従業員の感情的反応と職務態度 : キャリアリズムによる調整効果

経営理念浸透尺度の開発