爆笑する組織 : 会社を強くする「だじゃれ」仕事術

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-426-11836-5
• タイトル: 爆笑する組織 : 会社を強くする「だじゃれ」仕事術
• タイトルよみ: バクショウ スル ソシキ : カイシャ オ ツヨク スル ダジャレ シゴトジュツ
• 著者・編者: 鈴木ひでちか 著
• 著者標目: 鈴木, ひでちか, 1975- スズキ, ヒデチカ, 1975- ( 001182487 )典拠
• 出版事項: 東京 : 自由国民社
• 出版年月日等: 2014.9
• 出版年（W3CDTF）: 2014
• 数量: 243p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )典拠; 洒落 シャレ ( 00571956 )典拠
• NDC9版: 336.49 : 経営管理
• NDLC: DH314
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH314-L313
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 025741507; http://id.ndl.go.jp/bib/025741507
• 全国書誌番号: 22469664
• トーハンMARC番号: 33149321
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「ダジャレは職場の触媒!日本には『爆笑する組織』が必要です!社員が笑顔で仕事に取り組み、遊び心(=創造力)を発揮する企業こそが輝き、発展できます。社員がシャイン!ダジャレやギャグのセンスを磨き、コミュニケーションを活性化しましょう! 」◇・いつも明るく和気あいあいとした雰囲気で笑いと会話が絶えない・...
• 著者紹介: 鈴木 ひでちか 1975年兵庫県尼崎市生まれ。 慶應義塾大学商学部卒、花王株式会社に入社。教育研修ベンチャー企業を経て、2011年に独立。 “参加者の学ぶ意欲を刺激する"教え方を体系化し、企業研修の内製化を支援する「社内講師養成コンサルタント」として活躍している。 2014年一般社団法人「日本だじゃ...

目次

序章 “ダジャリーダーシップ”は何をもたらすのか（だじゃれを使いこなす５５人の組織マネージャー／ダジャリーダーシップの５つの効用）

第１章 求められる新たなリーダーシップ（増加する“緊張した職場”／アナログな職場ＶＳデジタルな職場 ほか）

第２章 あそびのあるチーム・組織の実践事例（なでしこジャパン・佐々木監督の笑顔溢れるチームづくり／ドミノ・ピザ・ジャパンのだじゃれ社内公用語化 ほか）

第３章 ダジャリーダーシップを身につける（なぜ“だじゃれ”なのか？／“だじゃれ”と“オヤジギャグ”の違い ほか）

第４章 だじゃれが飛び出す職場をつくる（「だじゃれＰＫ戦」で会議のウォーミングアップ／“だじゃれ発想シート”で使える社内用語を考える ほか）