爆笑する組織 : 会社を強くする「だじゃれ」仕事術

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-426-11836-5
• Title: 爆笑する組織 : 会社を強くする「だじゃれ」仕事術
• Title Transcription: バクショウ スル ソシキ : カイシャ オ ツヨク スル ダジャレ シゴトジュツ
• Author/Editor: 鈴木ひでちか 著
• Author Heading: 鈴木, ひでちか, 1975- スズキ, ヒデチカ, 1975- ( 001182487 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 自由国民社
• Publication Date: 2014.9
• Publication Date (W3CDTF): 2014
• Extent: 243p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )Authorities; 洒落 シャレ ( 00571956 )Authorities
• NDC 9th ed.: 336.49 : Business management
• NDLC: DH314
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 1400円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH314-L313
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 025741507; http://id.ndl.go.jp/bib/025741507
• National Bibliography No. (JPNO): 22469664
• TOHAN MARC No.: 33149321
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 「ダジャレは職場の触媒!日本には『爆笑する組織』が必要です!社員が笑顔で仕事に取り組み、遊び心(=創造力)を発揮する企業こそが輝き、発展できます。社員がシャイン!ダジャレやギャグのセンスを磨き、コミュニケーションを活性化しましょう! 」◇・いつも明るく和気あいあいとした雰囲気で笑いと会話が絶えない・...
• Author introduction: 鈴木 ひでちか 1975年兵庫県尼崎市生まれ。 慶應義塾大学商学部卒、花王株式会社に入社。教育研修ベンチャー企業を経て、2011年に独立。 “参加者の学ぶ意欲を刺激する"教え方を体系化し、企業研修の内製化を支援する「社内講師養成コンサルタント」として活躍している。 2014年一般社団法人「日本だじゃ...

Table of Contents

序章 “ダジャリーダーシップ”は何をもたらすのか（だじゃれを使いこなす５５人の組織マネージャー／ダジャリーダーシップの５つの効用）

第１章 求められる新たなリーダーシップ（増加する“緊張した職場”／アナログな職場ＶＳデジタルな職場 ほか）

第２章 あそびのあるチーム・組織の実践事例（なでしこジャパン・佐々木監督の笑顔溢れるチームづくり／ドミノ・ピザ・ジャパンのだじゃれ社内公用語化 ほか）

第３章 ダジャリーダーシップを身につける（なぜ“だじゃれ”なのか？／“だじゃれ”と“オヤジギャグ”の違い ほか）

第４章 だじゃれが飛び出す職場をつくる（「だじゃれＰＫ戦」で会議のウォーミングアップ／“だじゃれ発想シート”で使える社内用語を考える ほか）