リクルータースキルハンドブック : リクルーター育成と内定辞退防止のために : 人材採用の要

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-88372-519-9
• タイトル: リクルータースキルハンドブック : リクルーター育成と内定辞退防止のために : 人材採用の要
• タイトルよみ: リクルーター スキル ハンドブック : リクルーター イクセイ ト ナイテイ ジタイ ボウシ ノ タメニ : ジンザイ サイヨウ ノ カナメ
• 著者・編者: 加賀博 著
• 著者標目: 加賀, 博, 1949- カガ, ヒロシ, 1949- ( 00202862 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター
• 出版年月日等: 2016.9
• 出版年（W3CDTF）: 2016
• 数量: 97p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 雇用--日本 コヨウ ニホン ( 00940560 )典拠
• NDC9版: 336.42 : 経営管理
• NDLC: DH326
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1000円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH326-L89
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 027607920; http://id.ndl.go.jp/bib/027607920
• 全国書誌番号: 22805459
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: この数年、景況感の回復と少子高齢化が相まって、若年層の労働需給が引き締まり、特に新規学卒者の採用が過熱しています。そのため、コストを掛け人材サービス会社を利用するなど、各社さまざまな工夫をされています。しかし最も重要で有効なのは、自社社員によるリクルーター活動です。リクルーター活動を展開するためには...

目次

Ⅰ．リクルーター活動の重要性と展開

Ⅱ．リクルーターとしての基本活動

Ⅲ．会社説明会のテーマと運営ポイント

Ⅳ．人材能力の総合的・体系的評価方法

Ⅴ．採用面接成功の法則と面接担当者の心構え