リクルータースキルハンドブック : リクルーター育成と内定辞退防止のために : 人材採用の要

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-88372-519-9
• Title: リクルータースキルハンドブック : リクルーター育成と内定辞退防止のために : 人材採用の要
• Title Transcription: リクルーター スキル ハンドブック : リクルーター イクセイ ト ナイテイ ジタイ ボウシ ノ タメニ : ジンザイ サイヨウ ノ カナメ
• Author/Editor: 加賀博 著
• Author Heading: 加賀, 博, 1949- カガ, ヒロシ, 1949- ( 00202862 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本生産性本部生産性労働情報センター
• Publication Date: 2016.9
• Publication Date (W3CDTF): 2016
• Extent: 97p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 雇用--日本 コヨウ ニホン ( 00940560 )Authorities
• NDC 9th ed.: 336.42 : Business management
• NDLC: DH326
• Target Audience: 一般
• Price: 1000円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH326-L89
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 027607920; http://id.ndl.go.jp/bib/027607920
• National Bibliography No. (JPNO): 22805459
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: この数年、景況感の回復と少子高齢化が相まって、若年層の労働需給が引き締まり、特に新規学卒者の採用が過熱しています。そのため、コストを掛け人材サービス会社を利用するなど、各社さまざまな工夫をされています。しかし最も重要で有効なのは、自社社員によるリクルーター活動です。リクルーター活動を展開するためには...

Table of Contents

Ⅰ．リクルーター活動の重要性と展開

Ⅱ．リクルーターとしての基本活動

Ⅲ．会社説明会のテーマと運営ポイント

Ⅳ．人材能力の総合的・体系的評価方法

Ⅴ．採用面接成功の法則と面接担当者の心構え