職場のコミュニケーション改善の処方箋 : モチベーション・生産性アップのための

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-539-72517-7
• タイトル: 職場のコミュニケーション改善の処方箋 : モチベーション・生産性アップのための
• タイトルよみ: ショクバ ノ コミュニケーション カイゼン ノ ショホウセン : モチベーション セイサンセイ アップ ノ タメ ノ
• 著者・編者: 奥山惠一, 溝畑雄二, 江本正志 共著
• 著者標目: 奥山, 恵一, 1950- オクヤマ, ケイイチ, 1950- ( 00261682 )典拠; 溝畑, 雄二, 1952- ミゾハタ, ユウジ, 1952- ( 00261683 )典拠; 江本, 正志, 1963- エモト, マサシ, 1963- ( 001249425 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本法令
• 出版年月日等: 2016.11
• 出版年（W3CDTF）: 2016
• 数量: 175p
• 大きさ: 21cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )典拠
• NDC9版: 336.49 : 経営管理
• NDLC: DH314
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1900円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH314-L648
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 027713492; http://id.ndl.go.jp/bib/027713492
• 全国書誌番号: 22819898
• トーハンMARC番号: 33528436
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 職場の生産性には従業員の「人間関係」が大きく左右しているものである。人間関係が悪いばかりにコミュニケーションが悪くなり、メンタルヘルス不調やハラスメントの原因となったり、職場の生産性が落ちたりすることは決して珍しいことではない。本書では、人間関係を改善させる方策として、以下のような表現や行動をルール...

目次

◎解説編

・なぜ従業員のモチベーションが上がらない？

・「感じ悪い」はコスト増につながる

・インフォーマルな関係の作り方

・重要な「５つの行為スキーマ（癖）」