職場のコミュニケーション改善の処方箋 : モチベーション・生産性アップのための

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-539-72517-7
• Title: 職場のコミュニケーション改善の処方箋 : モチベーション・生産性アップのための
• Title Transcription: ショクバ ノ コミュニケーション カイゼン ノ ショホウセン : モチベーション セイサンセイ アップ ノ タメ ノ
• Author/Editor: 奥山惠一, 溝畑雄二, 江本正志 共著
• Author Heading: 奥山, 恵一, 1950- オクヤマ, ケイイチ, 1950- ( 00261682 )Authorities; 溝畑, 雄二, 1952- ミゾハタ, ユウジ, 1952- ( 00261683 )Authorities; 江本, 正志, 1963- エモト, マサシ, 1963- ( 001249425 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本法令
• Publication Date: 2016.11
• Publication Date (W3CDTF): 2016
• Extent: 175p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: パーソナルコミュニケーション パーソナル コミュニケーション ( 01070759 )Authorities
• NDC 9th ed.: 336.49 : Business management
• NDLC: DH314
• Target Audience: 一般
• Price: 1900円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH314-L648
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 027713492; http://id.ndl.go.jp/bib/027713492
• National Bibliography No. (JPNO): 22819898
• TOHAN MARC No.: 33528436
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 職場の生産性には従業員の「人間関係」が大きく左右しているものである。人間関係が悪いばかりにコミュニケーションが悪くなり、メンタルヘルス不調やハラスメントの原因となったり、職場の生産性が落ちたりすることは決して珍しいことではない。本書では、人間関係を改善させる方策として、以下のような表現や行動をルール...

Table of Contents

◎解説編

・なぜ従業員のモチベーションが上がらない？

・「感じ悪い」はコスト増につながる

・インフォーマルな関係の作り方

・重要な「５つの行為スキーマ（癖）」