資料詳細
要約等：
- 少子高齢化の影響で、中小企業や不人気業種などでは若手社員を中心に「人手不足」が深刻になってきています。本書はマネジメントコンサルティング２５０社以上、マネジメントシステム審査８００回以上担当した著者が、従業員から指示され、それ以上に顧客から指示されて「人手不足」を解消している企業の実例とともに、「人...
著者紹介：
- 山本 昌幸 あおいコンサルタント株式会社 代表取締役。東海マネジメント所長。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を飛び回る。 主要著作に、 ●「社長のための残業ゼロ企業のつくり方」（税務経理協会） ●「運輸安全マネジメント構築・運営マニュアル」（日本法令）（提供元: 出版情報登録セン...
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目次
序章： 不人気業種でも人手不足とは無縁の中小企業の存在
第１章：自社の人手不足の原因はナニか？人材採用・人材雇用はマーケティングと同じ
第２章： 「社会から必要とされる企業」と「存在しなくてもよい企業」の違い
第３章：人材確保のために、自社の「売りモノ」を徹底的に磨く
第４章：人材確保のために、自社の「人材」を徹底的に磨く
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紙- 請求記号：
- 336.4-7118-2016
- 図書登録番号：
- 7108388320
横浜市立図書館
紙- 請求記号：
- 336.3
- 図書登録番号：
- 2057943400
相模原市立図書館
紙- 図書登録番号：
- 32337040
静岡県立中央図書館
紙- 請求記号：
- 336.4/ﾔﾏ/
- 図書登録番号：
- 0023000656
東海・北陸
名古屋市図書館
紙- 請求記号：
- 3364//
- 図書登録番号：
- 2932180611
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-86326-231-7
- タイトル
- タイトルよみ
- ヒトデ ブソク ダッキャク ノ タメ ノ ソシキ カイカク
- 著者・編者
- 山本昌幸 著
- 出版年月日等
- 2016.12
- 出版年（W3CDTF）
- 2016
- 数量
- 198p