人手不足脱却のための組織改革

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-86326-231-7
• Title: 人手不足脱却のための組織改革
• Title Transcription: ヒトデ ブソク ダッキャク ノ タメ ノ ソシキ カイカク
• Author/Editor: 山本昌幸 著
• Author Heading: 山本, 昌幸 ヤマモト, マサユキ ( 01235070 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院
• Publication Date: 2016.12
• Publication Date (W3CDTF): 2016
• Extent: 198p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )Authorities; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 9th ed.: 336.3 : Business management
• NDLC: DH226
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 1600円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH226-L157
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 027747050; http://id.ndl.go.jp/bib/027747050
• National Bibliography No. (JPNO): 22830254
• TOHAN MARC No.: 33535397
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 少子高齢化の影響で、中小企業や不人気業種などでは若手社員を中心に「人手不足」が深刻になってきています。本書はマネジメントコンサルティング２５０社以上、マネジメントシステム審査８００回以上担当した著者が、従業員から指示され、それ以上に顧客から指示されて「人手不足」を解消している企業の実例とともに、「人...
• Author introduction: 山本 昌幸 あおいコンサルタント株式会社 代表取締役。東海マネジメント所長。コンサルタント、マネジメントシステム審査員として全国を飛び回る。 主要著作に、 ●「社長のための残業ゼロ企業のつくり方」（税務経理協会） ●「運輸安全マネジメント構築・運営マニュアル」（日本法令）(Provided by: ...

Table of Contents

序章： 不人気業種でも人手不足とは無縁の中小企業の存在

第１章：自社の人手不足の原因はナニか？人材採用・人材雇用はマーケティングと同じ

第２章： 「社会から必要とされる企業」と「存在しなくてもよい企業」の違い

第３章：人材確保のために、自社の「売りモノ」を徹底的に磨く

第４章：人材確保のために、自社の「人材」を徹底的に磨く