The diversity bonus : how great teams pay off in the knowledge economy

• 資料種別: 図書
• ISBN: 9780691176888; 0691176884
• タイトル: The diversity bonus : how great teams pay off in the knowledge economy
• 著者・編者: Scott E. Page.
• シリーズタイトル: Our compelling interests
• タイトル標目: Our compelling interests (Series)
• 著者標目: Page, Scott E ( 01150426 )典拠
• 出版事項: Princeton : Princeton University Press (出版)
• 出版年月日等: [2017]; 著作権日付 : ©2017
• 出版年（W3CDTF）: 2017
• 数量: xvii, 302 pages
• 形態の詳細: illustrations
• 大きさ: 25 cm.
• 出版地（国名コード）: US
• 本文の言語コード: eng
• 表現種別: txt : text
• 機器種別: n : unmediated
• キャリア種別: nc : volume
• 件名標目: Diversity in the workplace.; Knowledge economy.; Aziende--Personale--Valorizzazione.
• LCC: HF5549.5.M5
• NDLC: DH314
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: Includes bibliographical references (pages [271]-286) and index.
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH314-B52
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 028494313; http://id.ndl.go.jp/bib/028494313
• LC control number: 2017938361; https://lccn.loc.gov/2017938361
• OCLC番号: 974676671; https://www.worldcat.org/oclc/974676671
• 目録規則: RDA
• 整理区分コード: 211

• 内容細目: Introduction / Earl Lewis and Nancy CantorThe contrary assumptionDiversity bonuses: the idea...
• 要約等: "What if workforce diversity is more than simply the right thing to do in order to make society more integrated and just? What if diversity can also i...