極端のすすめ : やることは徹底的にやる、やらないことは徹底的にやらない

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7942-2341-8
• タイトル: 極端のすすめ : やることは徹底的にやる、やらないことは徹底的にやらない
• タイトルよみ: キョクタン ノ ススメ : ヤル コト ワ テッテイテキ ニ ヤル ヤラナイ コト ワ テッテイテキ ニ ヤラナイ
• 著者・編者: 安井元康 著
• 著者標目: 安井, 元康, 1978- ヤスイ, モトヤス, 1978- ( 001173440 )典拠
• 出版事項: 東京 : 草思社
• 出版年月日等: 2018.7
• 出版年（W3CDTF）: 2018
• 数量: 159p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 人生訓--サラリーマン ジンセイクン サラリーマン ( 00947073 )典拠
• NDC10版: 159.4 : 人生訓．教訓
• NDLC: US51
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1300円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: US51-L4853
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 029067534; http://id.ndl.go.jp/bib/029067534
• 全国書誌番号: 23084651
• トーハンMARC番号: 33789151
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 社会人として魅力的な人とは「何ができるかが、はっきりしている人」ということになります。苦手を克服してマイナスをゼロにしても、それがその人の売りになることはありません。コアとなるスキルがはっきりしていることが、その人の魅力となるのです。（本書より）マウスコンピューターを擁するＭＣＪの現・社長であり、東...
• 著者紹介: 安井 元康 ＭＣＪ社長。1978年東京生まれ。都立三田高校、明治学院大学国際学部を卒業後、2001年にＧＤＨ（現ゴンゾ）入社。 2002年に株式会社エムシージェイ（現ＭＣＪ）に転職し、同社のＩＰＯ実務責任者として東証への上場を達成、26歳で同社執行 役員経営企画室長（グループＣＦＯ）に就任。 その後...

目次

はじめに

第１章　なぜいま極端さが必要なのか

従来のエリートコースとは対極の「極端なキャリア」

極端なキャリアとは～私の場合

魅力的な社会人の必須条件は「極端」であること