極端のすすめ : やることは徹底的にやる、やらないことは徹底的にやらない

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-7942-2341-8
• Title: 極端のすすめ : やることは徹底的にやる、やらないことは徹底的にやらない
• Title Transcription: キョクタン ノ ススメ : ヤル コト ワ テッテイテキ ニ ヤル ヤラナイ コト ワ テッテイテキ ニ ヤラナイ
• Author/Editor: 安井元康 著
• Author Heading: 安井, 元康, 1978- ヤスイ, モトヤス, 1978- ( 001173440 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 草思社
• Publication Date: 2018.7
• Publication Date (W3CDTF): 2018
• Extent: 159p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: 人生訓--サラリーマン ジンセイクン サラリーマン ( 00947073 )Authorities
• NDC 10th ed.: 159.4 : Practical ethics
• NDLC: US51
• Target Audience: 一般
• Price: 1300円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: US51-L4853
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 029067534; http://id.ndl.go.jp/bib/029067534
• National Bibliography No. (JPNO): 23084651
• TOHAN MARC No.: 33789151
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 社会人として魅力的な人とは「何ができるかが、はっきりしている人」ということになります。苦手を克服してマイナスをゼロにしても、それがその人の売りになることはありません。コアとなるスキルがはっきりしていることが、その人の魅力となるのです。（本書より）マウスコンピューターを擁するＭＣＪの現・社長であり、東...
• Author introduction: 安井 元康 ＭＣＪ社長。1978年東京生まれ。都立三田高校、明治学院大学国際学部を卒業後、2001年にＧＤＨ（現ゴンゾ）入社。 2002年に株式会社エムシージェイ（現ＭＣＪ）に転職し、同社のＩＰＯ実務責任者として東証への上場を達成、26歳で同社執行 役員経営企画室長（グループＣＦＯ）に就任。 その後...

Table of Contents

はじめに

第１章　なぜいま極端さが必要なのか

従来のエリートコースとは対極の「極端なキャリア」

極端なキャリアとは～私の場合

魅力的な社会人の必須条件は「極端」であること