戦後日本の人事労務管理 : 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ
戦後日本の人事労務管理 : 終身雇用・年功制から自己責任とフレキシブル化へ
- 国立国会図書館請求記号
- DH311-L742
- 国立国会図書館書誌ID
- 029306277
資料詳細
内容細目：
- 人事労務管理とその変遷過程をどのように分析するのか敗戦直後の企業経営と生産管理闘争戦闘的労働運動の衰退と協調的労使関係の成立...
要約等：
- 制度の変遷を捉え現代の課題に臨む――日本社会の発展と時代の志向に沿い 変化し続ける人事労務管理の原理とは何か。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
著者紹介：
- 黒田 兼一 2018年11月現在 明治大学経営学部教授（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
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目次
はしがき
序 章 人事労務管理とその変遷過程をどのように分析するのか
１ 人事労務管理とは何か
２ 日経連の二つの報告書：戦後日本の経済と社会（関係）の二つの画期
３ 戦後日本の人事労務管理分析の時期区分について
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北日本
札幌市中央図書館
紙- 請求記号：
- 336.4/ｸ/
- 図書登録番号：
- 0180397721
岩手県立図書館
紙- 請求記号：
- ３３６．４／クロ／
- 図書登録番号：
- 1106510306
関東
茨城県立図書館
紙- 請求記号：
- 336.4/ｸﾛ/
群馬県立図書館
紙- 請求記号：
- 336.4-ﾇ8Y
- 図書登録番号：
- 13502091
埼玉県立熊谷図書館
紙- 請求記号：
- 336.4-ｾﾝ
- 図書登録番号：
- 103168571
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-623-08464-7
- タイトルよみ
- センゴ ニホン ノ ジンジ ロウム カンリ : シュウシン コヨウ ネンコウセイ カラ ジコ セキニン ト フレキシブルカ エ
- 著者・編者
- 黒田兼一 著
- 著者標目
- 黒田, 兼一, 1948- クロダ, ケンイチ, 1948- ( 00807048 )典拠
- 出版事項
- 出版年月日等
- 2018.11
- 出版年（W3CDTF）
- 2018
- 数量
- 285p