人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-496-05459-4
• タイトル: 人事評価制度が50分で理解でき、1日で完成する本
• タイトルよみ: ジンジ ヒョウカ セイド ガ ゴジップン デ リカイ デキ イチニチ デ カンセイ スル ホン
• 著者・編者: 山本昌幸 著; 尾田ちひろ 絵
• 著者標目: 山本, 昌幸 ヤマモト, マサユキ ( 01235070 )典拠; 尾田, ちひろ, 1999- オダ, チヒロ, 1999- ( 001341409 )典拠
• 出版事項: 東京 : 同友館
• 出版年月日等: 2020.1
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 134p
• 大きさ: 20cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: 勤務成績評定 キンムセイセキヒョウテイ ( 00565840 )典拠
• NDC10版: 336.43 : 経営管理
• NDLC: DH321
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 1500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH321-M9
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030187947; http://id.ndl.go.jp/bib/030187947
• 全国書誌番号: 23335376
• トーハンMARC番号: 34025980
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 本文とイラストによりよくわかる。新卒採用や外国人採用にも効く人事評価制度を1日で完成させる。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 山本昌幸 1963年生まれ。あおいコンサルタント株式会社 代表取締役。東海マネジメント所長。 1991年、社会保険労務士として独立し、1997年に会社を設立。ISO主任審査員として1200回以上の審査経験、300社以上のフルコンサル経験（指導期間3ヶ月以上）、講師経験も250回以上を務める。「人事制...

目次

1章　問題だらけの人事評価制度

2章　人事評価制度は人材育成のツール

3章　こうあるべき人事評価制度

4章　策定がカンタン・運用がラク・成果がわかりやすい　人事評価制度を考える

5章　理想的な「カンタンすぎる人事評価制度」