サイバーエージェント突き抜けたリーダーが育つしくみ : なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか?

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-8207-3197-9
• タイトル: サイバーエージェント突き抜けたリーダーが育つしくみ : なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか?
• タイトルよみ: サイバー エージェント ツキヌケタ リーダー ガ ソダツ シクミ : ナゼ ケイエイ ジンザイ ト シンキ ジギョウ ガ ゾクゾク ウミダサレル ノカ
• 著者・編者: 上阪徹 著
• 著者標目: 上阪, 徹 ウエサカ, トオル ( 01157752 )典拠
• 出版事項: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• 出版年月日等: 2020.2
• 出版年（W3CDTF）: 2020
• 数量: 269p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 件名標目: サイバーエージェント サイバー エージェント ( 01019714 )典拠; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠
• NDC10版: 674.4 : 広告．宣伝
• NDLC: DH431
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1500円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH431-M3
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 030215659; http://id.ndl.go.jp/bib/030215659
• 全国書誌番号: 23342253
• トーハンMARC番号: 34030978
• 目録規則: 日本目録規則1987年版改訂版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 新卒内定で子会社社長、２０代で本社取締役、月２回の人事異動など、これまでの日本企業では考えられない驚きの人材育成を徹底取材！（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））
• 著者紹介: 上阪 徹 1966年、兵庫県生まれ。 早稲田大学商学部卒。 ワールド、リクルート・グループなどを経て、94年よりフリーランスとして独立。 幅広く執筆やインタビューを手がけ、これまでに取材してきた著名人は3000人を超える。 ブックライターとしてもこれまでに80冊以上の書籍を執筆。40万部を突破した...

目次

はじめに　なぜサイバーエージェントでは、人材が育つのか？

第１章　29歳で取締役、24歳で子会社社長

―大胆な「若手抜擢」はどう行われたか

入社８年目、29歳で取締役になった人物の素顔

希望していなかった仕事に配属