サイバーエージェント突き抜けたリーダーが育つしくみ : なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか?

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-8207-3197-9
• Title: サイバーエージェント突き抜けたリーダーが育つしくみ : なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか?
• Title Transcription: サイバー エージェント ツキヌケタ リーダー ガ ソダツ シクミ : ナゼ ケイエイ ジンザイ ト シンキ ジギョウ ガ ゾクゾク ウミダサレル ノカ
• Author/Editor: 上阪徹 著
• Author Heading: 上阪, 徹 ウエサカ, トオル ( 01157752 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 日本能率協会マネジメントセンター
• Publication Date: 2020.2
• Publication Date (W3CDTF): 2020
• Extent: 269p
• Size: 19cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Subject Heading: サイバーエージェント サイバー エージェント ( 01019714 )Authorities; 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )Authorities
• NDC 10th ed.: 674.4 : Advertising. Propaganda. Public relations
• NDLC: DH431
• Target Audience: 一般
• Price: 1500円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH431-M3
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 030215659; http://id.ndl.go.jp/bib/030215659
• National Bibliography No. (JPNO): 23342253
• TOHAN MARC No.: 34030978
• Cataloging Rule: Nippon Cataloguing Rules 1987 Revised Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 新卒内定で子会社社長、２０代で本社取締役、月２回の人事異動など、これまでの日本企業では考えられない驚きの人材育成を徹底取材！(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 上阪 徹 1966年、兵庫県生まれ。 早稲田大学商学部卒。 ワールド、リクルート・グループなどを経て、94年よりフリーランスとして独立。 幅広く執筆やインタビューを手がけ、これまでに取材してきた著名人は3000人を超える。 ブックライターとしてもこれまでに80冊以上の書籍を執筆。40万部を突破した...

Table of Contents

はじめに　なぜサイバーエージェントでは、人材が育つのか？

第１章　29歳で取締役、24歳で子会社社長

―大胆な「若手抜擢」はどう行われたか

入社８年目、29歳で取締役になった人物の素顔

希望していなかった仕事に配属