自律型組織をつくるマネジメント変革 : 人の能力を引き出す「ピープルマネジメント」

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7745-1904-3
• タイトル: 自律型組織をつくるマネジメント変革 : 人の能力を引き出す「ピープルマネジメント」
• タイトルよみ: ジリツガタ ソシキ オ ツクル マネジメント ヘンカク : ヒト ノ ノウリョク オ ヒキダス ピープル マネジメント
• 著者・編者: 菊池裕太 著
• 著者標目: 著者 ： 菊池, 裕太, 1997- キクチ, ユウタ, 1997- ( 031581086 )典拠
• 出版事項: 東京 : 現代書林 (出版)
• 出版年月日等: 2021.7
• 出版年（W3CDTF）: 2021
• 数量: 217p
• 大きさ: 19cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 人事管理 ジンジカンリ ( 00574831 )典拠; 経営組織 ケイエイソシキ ( 00565325 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 入手条件・定価: 1400円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M346
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 031539627; http://id.ndl.go.jp/bib/031539627
• 全国書誌番号: 23560646
• トーハンMARC番号: 34227283
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 「従業員の離職が増加している……」「経営層や管理職に対する、従業員の信頼が低下している……」「数値主体のマネジメントにより、従業員のモチベーションが低下している……」こうした話を、一度は聞いたり、感じたりしたことがあるのではないでしょうか？ 社会の変化に伴い、旧来の「管理型」のマネジメントスタイルは...
• 著者紹介: 菊池 裕太 株式会社フルート代表取締役。早稲田大学商学部を卒業後、RELATIONS（リレーションズ）株式会社に入社。ピープルマネジメントツール「Wistant （ウィスタント）」事業部にて、BtoBマーケティングにおけるリード獲得・ナーチャリングの戦略立案から実行、法人営業、アライアンススキームの...

目次

はじめに

プロローグ

第1章 マネジメントが機能不全に陥った企業は復活できるか［物語編］

第2章 組織成長のカギは「メンバーの成功」にコミットするピープルマネジメント

第3章 ピープルマネジメントを導入する前に、知っておきたいこと