男性中心企業の終焉

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-16-661383-0
• タイトル: 男性中心企業の終焉
• タイトルよみ: ダンセイ チュウシン キギョウ ノ シュウエン
• 著者・編者: 浜田敬子 著
• シリーズタイトル: 文春新書 ; 1383
• 著者標目: 著者 ： 浜田, 敬子, 1966- ハマダ, ケイコ, 1966- ( 001308807 )典拠
• 出版事項: 東京 : 文藝春秋 (出版)
• 出版年月日等: 2022.10
• 出版年（W3CDTF）: 2022
• 数量: 279p
• 大きさ: 18cm
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: ダイバーシティ (経営) ダイバーシティ (ケイエイ) ( 01163044 )典拠; 女性労働--日本 ジョセイロウドウ ニホン ( 00937321 )典拠; 企業--日本 キギョウ ニホン ( 00940190 )典拠
• NDC10版: 336.4 : 経営管理
• NDLC: DH311
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 文献あり
• 入手条件・定価: 980円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH311-M508
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032417706; http://id.ndl.go.jp/bib/032417706
• 全国書誌番号: 23752705
• トーハンMARC番号: 34396636
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。メルカリ、富士通、キリン、丸紅など、働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交えながら描き出す。（提供元: サピエ図書館資料検索）

目次

第1章　男子的なテクノロジー業界でD&I企業に舵を切ったメルカリ

第2章　日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き

第3章　リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」

第4章　数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦

第5章　経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち