男性中心企業の終焉

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-16-661383-0
• Title: 男性中心企業の終焉
• Title Transcription: ダンセイ チュウシン キギョウ ノ シュウエン
• Author/Editor: 浜田敬子 著
• Series Title: 文春新書 ; 1383
• Author Heading: 著者 ： 浜田, 敬子, 1966- ハマダ, ケイコ, 1966- ( 001308807 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 文藝春秋 (出版)
• Publication Date: 2022.10
• Publication Date (W3CDTF): 2022
• Extent: 279p
• Size: 18cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: ダイバーシティ (経営) ダイバーシティ (ケイエイ) ( 01163044 )Authorities; 女性労働--日本 ジョセイロウドウ ニホン ( 00937321 )Authorities; 企業--日本 キギョウ ニホン ( 00940190 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.4 : Business management
• NDLC: DH311
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 文献あり
• Price: 980円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH311-M508
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 032417706; http://id.ndl.go.jp/bib/032417706
• National Bibliography No. (JPNO): 23752705
• TOHAN MARC No.: 34396636
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。メルカリ、富士通、キリン、丸紅など、働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交えながら描き出す。(Provided by: サピエ図書館資料検索)

Table of Contents

第1章　男子的なテクノロジー業界でD&I企業に舵を切ったメルカリ

第2章　日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き

第3章　リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」

第4章　数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦

第5章　経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち