マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 = PERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY : 「査定する場」から「共に成長する場」へ

• 資料種別: 図書
• ISBN: 978-4-7981-7776-2
• タイトル: マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 : 「査定する場」から「共に成長する場」へ
• タイトルよみ: マネジャー ノ タメ ノ ジンジ ヒョウカ デ サイコウ ノ チーム オ ツクル ホウホウ
• 著者・編者: 川内正直 著
• 著者標目: 著者 ： 川内, 正直 カワウチ, マサナオ ( 032761358 )典拠
• 出版事項: [東京] : 翔泳社 (出版)
• 出版年月日等: 2023.3
• 出版年（W3CDTF）: 2023
• 数量: 271p
• 大きさ: 19cm
• 並列タイトル等: PERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY サテイ スル バ カラ トモ ニ セイチョウ スル バ エ; PERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY
• 出版地（国名コード）: JP
• 本文の言語コード: jpn
• 表現種別: テキスト
• 機器種別: 機器不用
• キャリア種別: 冊子
• 件名標目: 勤務成績評定 キンムセイセキヒョウテイ ( 00565840 )典拠
• NDC10版: 336.43 : 経営管理
• NDLC: DH321
• 対象利用者: 一般
• 書誌注記: 索引あり
• 入手条件・定価: 1800円
• 所蔵機関: 国立国会図書館
• 請求記号: DH321-M34
• 連携機関・データベース: 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• 書誌ID（NDLBibID）: 032692685; http://id.ndl.go.jp/bib/032692685
• 全国書誌番号: 23821963
• トーハンMARC番号: 34449892
• 目録規則: 日本目録規則2018年版
• 整理区分コード: 111

• 要約等: 人事評価って面倒くさい？目標設定のフレームワーク、悩ましいシチュエーションの攻略法、効果的な伝え方など役立つハウツー満載。（提供元: 出版情報登録センター（JPRO））

目次

序章　今、人事評価に求められていること

第1章　評価者になったら知っておくべきこと

1-1　若手には通用しない“昭和な管理職”の評価基準：マネジメントの前提をアップデートしよう

1-2　部下が求めているのは金銭的な見返りだけではない：「金銭報酬」と「感情報酬」

1-3　原資が有限だからこそ人事評価は難しい：「絶対評価」と「相対評価」