マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 : 「査定する場」から「共に成長する場」へ
マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 = PERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY : 「査定する場」から「共に成長する場」へ
- Call No. (NDL)
- DH321-M34
- Bibliographic ID of National Diet Library
- 032692685
Detailed bibliographic record
Summary, etc.：
- 人事評価って面倒くさい？目標設定のフレームワーク、悩ましいシチュエーションの攻略法、効果的な伝え方など役立つハウツー満載。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
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Table of Contents
序章 今、人事評価に求められていること
第1章 評価者になったら知っておくべきこと
1-1 若手には通用しない“昭和な管理職”の評価基準：マネジメントの前提をアップデートしよう
1-2 部下が求めているのは金銭的な見返りだけではない：「金銭報酬」と「感情報酬」
1-3 原資が有限だからこそ人事評価は難しい：「絶対評価」と「相対評価」
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Tokai/Hokuriku
福井県立図書館
Paper- Call No.：
- 336.4/ｶﾜｳ
- Book Registration Number：
- 1017046226
Kinki
滋賀県立図書館
Paper- Call No.：
- G-3364-ｶ
- Book Registration Number：
- 145063814
大阪府立中之島図書館
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- 336.4/653NX/
- Book Registration Number：
- 1410982365
Chugoku
岡山県立図書館
Paper- Call No.：
- 336.43/ｶﾜ23/
- Book Registration Number：
- 0016316267
Shikoku
高知県立図書館
Paper- Call No.：
- 336.43-ｶﾜ
- Book Registration Number：
- 1112014186
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- Material Type
- 図書
- ISBN
- 978-4-7981-7776-2
- Title Transcription
- マネジャー ノ タメ ノ ジンジ ヒョウカ デ サイコウ ノ チーム オ ツクル ホウホウ
- Author/Editor
- 川内正直 著
- Author Heading
- 著者 ： 川内, 正直 カワウチ, マサナオ ( 032761358 )Authorities
- Publication, Distribution, etc.
- Publication Date
- 2023.3
- Publication Date (W3CDTF)
- 2023
- Extent
- 271p