マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 = PERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY : 「査定する場」から「共に成長する場」へ

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-7981-7776-2
• Title: マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法 : 「査定する場」から「共に成長する場」へ
• Title Transcription: マネジャー ノ タメ ノ ジンジ ヒョウカ デ サイコウ ノ チーム オ ツクル ホウホウ
• Author/Editor: 川内正直 著
• Author Heading: 著者 ： 川内, 正直 カワウチ, マサナオ ( 032761358 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: [東京] : 翔泳社 (出版)
• Publication Date: 2023.3
• Publication Date (W3CDTF): 2023
• Extent: 271p
• Size: 19cm
• Alternative Title: PERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY サテイ スル バ カラ トモ ニ セイチョウ スル バ エ; PERFORMANCE REVIEW AS A TEAM STRATEGY
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 勤務成績評定 キンムセイセキヒョウテイ ( 00565840 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.43 : Business management
• NDLC: DH321
• Target Audience: 一般
• Note (Bibliography): 索引あり
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH321-M34
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 032692685; http://id.ndl.go.jp/bib/032692685
• National Bibliography No. (JPNO): 23821963
• TOHAN MARC No.: 34449892
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 人事評価って面倒くさい？目標設定のフレームワーク、悩ましいシチュエーションの攻略法、効果的な伝え方など役立つハウツー満載。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)

Table of Contents

序章　今、人事評価に求められていること

第1章　評価者になったら知っておくべきこと

1-1　若手には通用しない“昭和な管理職”の思考：マネジメントの前提をアップデートしよう

1-2　部下が求めているのは金銭的な見返りだけではない：「金銭報酬」と「感情報酬」

1-3　原資が有限だからこそ人事評価は難しい：「絶対評価」と「相対評価」