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目次
序章 人事評価制度を導入したけれど不満ばかりが増えてしまった
第1章 なぜ、多くの会社では人事評価制度を導入しても期待した効果がでないのか?
第2章 「MVV方針」と「戦略マップ」で会社の未来像を社員に浸透させる
第3章 会社の未来像実現に必要な人材像を明確にする「人材ビジョン」「役割スキル要件表」
第4章 社員が納得!成果を適正に判断する「期待成果シート」 の作成方法
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紙- 336.43
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紙- 336.43-イト-1217328
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紙- 336.4/816NX
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紙- 336.43/イト24/
- 0016193773
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書誌情報
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- 資料種別
- 図書
- ISBN
- 978-4-86326-375-8
- タイトルよみ
- ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ガ ヨク ワカル ホン
- 著者・編者
- 伊東健 著
- 出版年月日等
- 2024.4
- 出版年(W3CDTF)
- 2024
- 数量
- 201p