人事評価制度のつくり方がよくわかる本

• Material Type: 図書
• ISBN: 978-4-86326-375-8
• Title: 人事評価制度のつくり方がよくわかる本
• Title Transcription: ジンジ ヒョウカ セイド ノ ツクリカタ ガ ヨク ワカル ホン
• Author/Editor: 伊東健 著
• Author Heading: 著者 ： 伊東, 健 イトウ, ケン ( 033463278 )Authorities
• Publication, Distribution, etc.: 東京 : 産労総合研究所出版部経営書院 (出版)
• Publication Date: 2024.4
• Publication Date (W3CDTF): 2024
• Extent: 201p
• Size: 21cm
• Place of Publication (Country Code): JP
• Text Language Code: jpn
• Content Type: テキスト
• Media Type: 機器不用
• Carrier Type: 冊子
• Subject Heading: 勤務成績評定 キンムセイセキヒョウテイ ( 00565840 )Authorities
• NDC 10th ed.: 336.43 : Business management
• NDLC: DH321
• Target Audience: 一般
• Note (General): 資料ダウンロード
• Price: 1800円
• Holding library: 国立国会図書館
• Call No.: DH321-R3
• Data Provider (Database): 国立国会図書館 : 国立国会図書館蔵書; https://ndlsearch.ndl.go.jp
• Bibliographic ID (NDL): 033410407; http://id.ndl.go.jp/bib/033410407
• National Bibliography No. (JPNO): 23975001
• TOHAN MARC No.: 34595756
• Cataloging Rule: Nippon Cataloging Rules 2018 Edition
• Bibliographic Record Category (NDL): 111

• Summary, etc.: 社員が納得できて、会社がめざす方向に進んでいけるようになる人事評価制度の構築法、そして運用の仕方をていねいに解説した1冊。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
• Author introduction: 伊東 健 『賃金・人事制度構築コンサルタント』 中小企業診断士 事業承継士 明治大学政治経済学部卒業。大学卒業後から家業の3代目として経営に携わるが、リーマンショックによる販売不振から資金繰りが 急激に悪化し、最終的に経営破綻に陥る。その後、経営に関与する中で常に抱えていた”人や組織”に関する問題解...

Table of Contents

序章　人事評価制度を導入したけれど不満ばかりが増えてしまった

第１章 なぜ、多くの会社では人事評価制度を導入しても期待した効果がでないのか?

第２章 「MVV方針」と「戦略マップ」で会社の未来像を社員に浸透させる

第３章 会社の未来像実現に必要な人材像を明確にする「人材ビジョン」「役割スキル要件表」

第４章 社員が納得！成果を適正に判断する「期待成果シート」 の作成方法