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女性活躍から始める人的資本経営 : 多様性を生かす組織マネジメント

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女性活躍から始める人的資本経営 = HUMAN CAPITAL MANAGEMENT STARTING BY PROMOTION OF WOMEN'S ACTIVE ENGAGEMENT : 多様性を生かす組織マネジメント

国立国会図書館請求記号
DH311-R59
国立国会図書館書誌ID
033440483
資料種別
図書
著者
堀江敦子 著
出版者
日本能率協会マネジメントセンター
出版年
2024.5
資料形態
ページ数・大きさ等
270p ; 21cm
NDC
336.4
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資料詳細

要約等:

人的資本経営が話題になっているが、十分な対応をできている企業は少ない。そこで本書では、まずは「マイノリティのマジョリティ」としての女性活躍推進から取り組むことを提案し、そのためのメソッドを提供する。(提供元: 出版情報登録センター(JPRO))

著者紹介:

堀江 敦子 スリール株式会社 代表取締役 2007年、日本女子大学社会福祉学科卒業。立教大学大学院経営学研究科(博士前期課程/リーダーシップ開発コース)修了。 楽天を経て2010年にスリール創業。女性活躍から始めるサスティナブル経営の実現に向けた支援を多方面(企業/国・地方自治体/大学)に実施。...

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目次

  • はじめに

  • 第1部 理論編

  • 第1章 なぜ今「人的資本経営」なのか?

  • 第2章 ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果

  • 第3章 日本における女性活躍の歴史

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書誌情報

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資料種別
図書
ISBN
978-4-8005-9194-4
タイトルよみ
ジョセイ カツヤク カラ ハジメル ジンテキ シホン ケイエイ
著者・編者
堀江敦子 著
著者標目
著者 : 堀江, 敦子 ホリエ, アツコ ( 001323976 )典拠
出版年月日等
2024.5
出版年(W3CDTF)
2024
数量
270p