女性活躍から始める人的資本経営 : 多様性を生かす組織マネジメント
女性活躍から始める人的資本経営 = HUMAN CAPITAL MANAGEMENT STARTING BY PROMOTION OF WOMEN'S ACTIVE ENGAGEMENT : 多様性を生かす組織マネジメント
- Call No. (NDL)
- DH311-R59
- Bibliographic ID of National Diet Library
- 033440483
Detailed bibliographic record
Summary, etc.：
- 人的資本経営が話題になっているが、十分な対応をできている企業は少ない。そこで本書では、まずは「マイノリティのマジョリティ」としての女性活躍推進から取り組むことを提案し、そのためのメソッドを提供する。(Provided by: 出版情報登録センター（JPRO）)
Author introduction：
- 堀江 敦子 スリール株式会社 代表取締役 2007年、日本女子大学社会福祉学科卒業。立教大学大学院経営学研究科（博士前期課程/リーダーシップ開発コース）修了。 楽天を経て2010年にスリール創業。女性活躍から始めるサスティナブル経営の実現に向けた支援を多方面（企業／国・地方自治体／大学）に実施。...
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Table of Contents
はじめに
第１部 理論編
第1章 なぜ今「人的資本経営」なのか？
第2章 ダイバーシティが組織に与えるポジティブな効果
第3章 日本における女性活躍の歴史
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- Material Type
- 図書
- ISBN
- 978-4-8005-9194-4
- Title Transcription
- ジョセイ カツヤク カラ ハジメル ジンテキ シホン ケイエイ
- Author/Editor
- 堀江敦子 著
- Author Heading
- 著者 ： 堀江, 敦子 ホリエ, アツコ ( 001323976 )Authorities
- Publication, Distribution, etc.
- Publication Date
- 2024.5
- Publication Date (W3CDTF)
- 2024
- Extent
- 270p